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Enjeux

La gestion d’un organisme à but non lucratif représente un défi de taille. De manière à bien segmenter les solutions que nous vous proposons selon vos besoins, nous avons divisé la gestion d’OBNL en 12 enjeux communs. Quel que soit le type d’OBNL pour lequel vous travaillez, vous retrouverez, parmi ces derniers, des inspirations, des solutions et des outils pour vous faciliter la vie.

La transition événementielle : Passer du présentiel au numérique - Document synthèse

La transition événementielle : Passer du présentiel au numérique - Document synthèse

 

Nos ateliers d’intelligence collective sont un lieu unique d’échange, de partage d’expérience et d’inspiration. Le 4 décembre dernier, une soixantaine de gestionnaires d’OBNL se sont réunis virtuellement pour réfléchir à la transition événementielle. L’objectif de cet atelier était de trouver collectivement des solutions créatives et applicables aux enjeux événementiels vécus depuis le début de la crise.  

 

Le présent document est le sommaire de ce travail d’équipe. Il contient 25 pages de réflexions, d’idées et de suggestions sur les moyens de faire la transition les événements présentiels vers les événements numériques. 

8 types d’événements ont été abordés lors de cet atelier : 

  • Événement de réseautage
  • Party d’employés (Noël ou pendant l’été)
  • Repas philanthropique (souper de homard, huitres, etc.)
  • Gala
  • Congrès/colloque
  • Assemblée générale annuelle
  • Activité de mobilisation et/ou de motivation
  • Salon/foire commerciale

 

Chaque événement devait être traité dans sa transition sous quatre axes :

  • Les motivations des participants et les objectifs de l’activité
  • Le concept de l’activité ou l’événement/programmation
  • Le déroulement/la logistique
  • La promotion et le financement

 

Nous souhaitons que ce document vous offre l’inspiration pour accomplir cette transition et qu’il vous guide sur des pistes de solutions prometteuses pour votre organisation.

 

N’oubliez pas de nous faire part de vos commentaires par courriel ou sur les réseaux sociaux!

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