info@espaceobnl.ca     

Faites partie de la communauté | Devenir partenaire | À propos | FAQNotre équipe | Contact | Nouvelles

Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail c’est un accomplissement !

Dans cette section, trouvez de nouvelles occasions de vous réaliser avec des organisations inspirantes pour bâtir le Québec de demain. Nous espérons que vous trouverez l’emploi qui vous investira grâce à ESPACE OBNL.

Consultez les détails de nos services d'offres d'emploi   Télécharger

Chargé.e de projets- formation et renforcement des capacités - Réseau de milieux naturels protégés-RMN

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein, permanent

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice générale, le ou la chargé.e de projet a pour fonction de gérer l’ensemble des opérations nécessaires au renforcement des capacités des acteurs de la conservation volontaire et en assurer le soutien. Cette personne assure la réalisation et la promotion d’outils, ainsi que le partage des connaissances et de l’expertise. Elle a la responsabilité de la gestion et de la mise à jour de la boîte à outils et de son contenu, et de la tenue de formations; elle participe aussi à d’autres projets de l’organisme, au besoin.

Tâcjes principales 

Dans le cadre des projets sous sa responsabilité :

  • Planifier les étapes et échéanciers de réalisation
  • Réaliser certaines tâches liées à la gestion administrative associée aux projets, en collaboration avec la directrice générale
  • Rechercher, compiler, écrire, vérifier, mettre en forme et promouvoir différents outils de soutien à la mission (guides, articles, modèles, blogue, etc.).
  • Créer, mettre à jour et animer différents types de formations et de sessions (virtuelle et en salle).
  • Soutenir les membres dans la recherche et l’application des outils.;
  • Développer de nouveaux projets de développement des capacités, et rédiger des demandes de subventions et des offres de service.
  • Organiser des évènements en lien avec la formation.
  • Représenter l’organisation lors de diverses rencontres ou événements.
  • Rédiger ou collaborer à la rédaction de contenu.
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en environnement, écologie ou biologie ou dans un domaine connexe.
  • Au moins une année d’expérience pertinente.
  • Connaissance du secteur de la conservation (et de la conservation volontaire, un atout).
  • Aptitudes en animation et en vulgarisation
  • Connaissances en techniques d’enseignement ou en montage de contenu de formation un atout.
  • Très bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel) et familiarité avec Power Point.
  • Autonomie, sens de la planification et de l’organisation.
  • Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français écrit et oral et bonne maîtrise de l’anglais, écrit et parlé.
  • Admissibilité à une mesure de subvention salariale d’Emploi-Québec, un atout (lettre d’admissibilité à fournir).

Conditions d'emploi

  • Date d’entrée en poste : Dès que possible
  • Poste permanent, temps plein
  • Horaire : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi (sauf lors d’évènements exceptionnels), flexibilité ponctuelle (pources longues fins de semaines de 3 jours appréciées!) 
  • 3 semaines de vacances à l'embauche
  • Taux horaire : à partir de 22$/h, selon l’expérience
  • Base de travail : Montréal, métro Laurier (horaire partagé en télétravail)
  • Avantages d'un horaire et d'une organisation flexible. Équipe engagée et sympathique. 

Pour postuler

Envoyez par courriel votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation et de la lettre d’admissibilité à la subvention salariale (si nécessaire) avant le 14 octobre 2020 minuit à emploi@rmnat.orgIndiquez le poste dans l’objet du message.

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. Merci de votre compréhension.

Information sur l'organisation

Le Réseau de milieux naturels protégés (RMN) est un OBNL qui encourage et soutient la conservation des milieux naturels partout au Québec. Ce réseau rallie la majorité des acteurs de la conservation en terres privées dans la province, c’est-à-dire plus de 70 organisations et personnes d’intérêt, qui rejoignent plus de 11 000 personnes par leurs membres, bénévoles et employés. Ensemble, ils protègent et gèrent plus de 64 000 hectares de milieux naturels emblématiques du territoire. Depuis 27 ans, le RMN contribue concrètement à l'avancement de la conservation volontaire à travers la concertation des acteurs de la conservation, le renforcement des compétences et l’éducation de divers publics à la conservation. Le Répertoire des sites de conservation volontaire du Québec, seul outil qui compile les sites protégés par le milieu non gouvernemental dans la province, est le fruit de son expertise.

Retour vers la liste des emplois