info@espaceobnl.ca     Facebook     Youtube     Linkedin

Inscrivez-vous à l'infolettre  |  Devenir partenaire  |  À propos  |  Équipe  |  FAQ

Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!​​​​​​ 

Abonnez-vous à l'infolettre EMPLOI

Visitez la Zone employeur pour les détails du service d'affichage d'emploi

Conseillère/Conseiller en gestion d’OSBL d’habitation - RQOH

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Montréal 

Type de poste

Temps plein, permanent

Sommaire de la fonction

Le réseau québécois des OSBL d’habitation (RQOH) est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en gestion pour développer et mettre en oeuvre divers services-conseils en gestion financière dédiés à des organismes sans but lucratif oeuvrant en habitation. Cette personne favorisera la compréhension et l’appropriation des cadres réglementaires, financiers et immobiliers qui régissent l’exploitation de logements sociaux en collaboration avec les instances du mouvement de l’habitation communautaire, les partenaires gouvernementaux et les intervenants locaux concernés. Aussi, elle verra à l’organisation et à la diffusion de formations en gestion financière et à l’accompagnement des organismes visés.

Responsabilités

  • Développer et mettre en oeuvre des mécanismes qui permettent d’identifier et de rejoindre les OBSL d’habitation qui sont financièrement à risque et déterminer les problématiques associées à ces difficultés;
  • Élaborer et proposer des outils pratiques qui répondent aux problématiques identifiées et aux besoins de gestion des organismes d’habitation;
  • Développer, avec les instances concernées, un plan de gestion pour coordonner les interventions et les services dédiés à soutenir les organismes d’habitation visés;
  • Réaliser diverses analyses financières et proposer des plans de redressement;
  • Accompagner les organismes dans leurs prises de décisions afin d’atteindre leurs objectifs;
  • Développer du matériel pédagogique et mettre en oeuvre des activités de formation pour soutenir la gestion financière des organismes d’habitation;
  • Développer et mettre en oeuvre des outils d’évaluation permettant de vérifier l’acquisition des apprentissages et les retombés des activités réalisées;
  • Rédiger divers documents et rapports;
  • Planifier et organiser diverses rencontres et réunions de travail;
  • Collaborer aux relations avec les partenaires et représenter le RQOH sur divers comités;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes nécessaires à l’atteinte des orientations du RQOH.

Exigences et compétences

  • Formation de niveau universitaire en finance, comptabilité, administration.
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion, notamment en gestion de projets de logements sociaux et communautaires.
  • La connaissance du programme AccèsLogis Québec est un atout important.
  • Expertise en redressement d’entreprise est un atout.
  • Expérience en matière de développement et de diffusion de formations.
  • Expérience en évaluation de programme.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de la suite Office (Word, Excel).
  • Déplacements prévisibles à l’extérieur de la région métropolitaine.
  • Permis de conduire obligatoire.
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et le week-end.

Profil de compétences

  • Esprit analytique et de synthèse.
  • Planification et sens de l’organisation.
  • Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.
  • Habiletés communicationnelles orales et écrites.
  • Bonne capacité de vulgarisation.
  • Faire preuve d’éthique et de rigueur.
  • Capacité à contribuer efficacement à de multiples projets.
  • Orientation vers les résultats.
  • Travail en équipe.

Conditions d'emploi

  • Contrat de 12 mois, renouvelable;
  • Temps plein, 5 jours/semaine;
  • Rémunération compétitive;
  • Avantages sociaux après trois mois à temps plein : assurances collectives et régime de retraite;
  • Lieu de travail : Montréal;
  • Entrée en fonction : Mars/ Avril 2021.

Modalités de mise en candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier (C.V. et lettre de motivation) en format PDF à l’adresse info@rqoh.com avant le 23 mars 2021.
Veuillez noter que nous ne contacterons que les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Merci de votre intérêt!

Présentation du RQOH

Le Réseau québécois des organismes sans but lucratif d’habitation (RQOH) a pour mission de rassembler, soutenir et représenter les 8 fédérations régionales d’OSBL d’habitation du Québec. Ses actions visent à favoriser le développement et la pérennité des OSBL d’habitation au Québec, la reconnaissance du droit au logement, de même que l’accessibilité au logement social de qualité.

Les 8 fédérations régionales représentent quelque 1 200 organismes sans but lucratif d’habitation qui détiennent 2 800 immeubles comptant 55 000 logements répartis aux quatre coins du Québec dans plus de 400 municipalités. Le secteur compte plus de 6 500 salariés et plus de 10 000 bénévoles impliqués au sein des instances de gouvernance et dans l’organisation des services et des activités. Les OSBL d’habitation au Québec ont la vocation d’offrir à des personnes socialement, physiquement ou économiquement défavorisées des conditions stables et décentes de logement.

 
Retour vers la liste des emplois