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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est un accomplissement!​​​​​​ 

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Coordination des formations - Coalition des familles LGBT+

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

La personne peut travailler au bureau de Tiohtià;ke (Montréal) ou en télétravail de chez elle.

Type de poste

Poste permanent, à temps plein (28-35h)

Principales fonctions

La Coalition des familles LGBT+ est à la recherche d’un·e coordonnateur·rice pour son service de formations :

  • Coordonner et promouvoir les formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres offertes par la Coalition des familles LGBT+
  • Coordonner l’équipe de formation
  • Coordonner la logistique des activités de formation
  • Gérer la formation continue de l’équipe de travail
  • Rédiger des communications au grand public et aux formateur·rice·s
  • Préparer divers dossiers, rapports, listes et registres
  • Effectuer des tâches générales de bureau

Exigences

Niveau d'études : Collégial ou universitaire.

Description des compétences

  • Sens aigu de l’organisation
  • Souci du détail
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à tenir un agenda serré
  • Bonne gestion des priorités
  • Excellente connaissance des réalités et des enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+
  • Niveau de connaissances avancé de la Suite Office                                                           
  • Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite 
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit                 

Conditions de travail

  • Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein (28-35h).
  • L’horaire régulier est de 9h à 17h sur semaine, mais quelques exceptions peuvent demander de travailler de fin de semaine ou en soirée.
  • Salaire offert : 23-26 $ de l’heure (selon le niveau d’expérience).
  • Un fonds de santé de 2000$ est mis à disposition de chaque employé·e chaque année.
  • La personne peut travailler au bureau de Tiohtià;ke (Montréal) ou en télétravail de chez elle. 
  • Le poste est ouvert à toutes les personnes résidant sur le territoire appelé, en terme coloniaux, le Québec. 
  • Entrée en fonction : 1 août, 2022                                                                                                  

Pour postuler

Vous avez jusqu’au 20 juillet 2022 pour faire parvenir votre candidature (C.V. et lettre de motivation) au info@familleslgbt.org. 

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.

Les entrevues auront lieu les 25 et 26 juillet 2022.

En cas de question, vous pouvez communiquer avec Mona Greenbaum, directrice générale de la Coalition des familles LGBT.

La Coalition des familles LGBT souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les personnes trans/queer et non-binaires, les personnes de la diversité culturelle, en situation de handicap, appartenant aux communautés LBTQIA2S (lesbienne, bisexuel·le, trans, queer, intersexué·e, asexuel·le, Two-Spirit), autochtones et/ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. À compétence égale, ces candidat.es seront retenues pour l’emploi.

Information sur l'organisation

La Coalition des familles LGBT+ milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais, bisexuels, trans, non-binaires et queer en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme a comme travail principal de former les intervenant·e·s qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 1500 formations (plus de 45 000 professionnel·le·s formé·e·s, dans les 17 régions administratives), afin de sensibiliser les professionel·le·s de la santé, des services sociaux et de l’éducation à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie, l’hétéronormativité et la cisnormativité. Cela en fait l’organisme LGBTQ2+ offrant le plus de formations sur le territoire appelé, en termes coloniaux, le Québec !

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