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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est un accomplissement!​​​​​​ 

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Coordonnatrice pour maison d’hébergement - Mezafairs

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein

Description du poste

Vous voulez faire une différence dans la vie de femmes et enfants victimes de violence conjugale ? Vous voulez jouer un rôle de premier plan dans l’organisation et la structure de notre OBNL ? Vous êtes confiante que votre leadership et vos compétences administratives vous feront grandir parmi nous ? Vous êtes pleinement autonome pour relever directement du conseil d’administration ? Nous voulons vous connaître !

L’Escale pour Elle offre un milieu de vie chaleureux, sécuritaire, confidentiel et gratuit pour des femmes et enfants victimes de violence conjugale.

La Coordonnatrice travaillera en étroite collaboration avec les intervenantes, et à l’occasion, avec celles de L’Autre Escale, Centre d’intervention pour les enfants exposés à la violence conjugale et à la violence post-séparation.

Responsabilités 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Coordonner la gestion des tâches et des horaires de travail

  • Superviser et évaluer le personnel

  • Participer aux réunions d’équipe et voire au suivi des décisions

  • Évaluer la quantité, la qualité, la pertinence et l’adaptation de nos services

  • Contribuer à l’analyse des besoins de l’organisme et participer au processus d’embauche du personnel

  • Participer aux différents comités de travail

  • Voire à l’actualisation et à la diffusion des politiques, des procédures et des documents administratifs

GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET MATÉRIELLES

  • Participer à la campagne annuelle de financement, à la confection des demandes de subvention et des budgets

  • Participer à la réalisation de l’exercice sur l’équité salariale

  • Participer à l’évaluation de l’état des immeubles et superviser le suivi des travaux d’amélioration

  • Superviser et soutenir le travail de la responsable de l’entretien des immeubles.

Exigences

Vous êtes une personne ouverte d’esprit,  empathique et engagée ?

Conditions d'emploi

  • Poste permanent de 34 heures par semaine avec 4 semaines de vacances

  • Rémunération compétitive selon l’expérience

  • Lieu de travail à l’Est du Boulevard St-Laurent à proximité d’un métro

  • Assurances collectives (prime individuelle payée à 60% par l’employeur)

  • REER collectif avec contribution de l’employeur

Pour postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention ainsi que leur curriculum vitae à l’adresse courriel suivante :  rh@mezafairs.com en précisant le code de poste « ESC-COR2210 »

Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Information sur l'organisation

L’Escale pour Elle offre un milieu de vie chaleureux, sécuritaire, confidentiel et gratuit pour des femmes et enfants victimes de violence conjugale.

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