Description du modèle-type – Trousse d’indicateurs de performance

Voici une trousse pratique, améliorée et bonifiée, pour bâtir ou optimiser votre système d’indicateurs de performance dans un OBNL. Cette nouvelle version remplace avantageusement notre ancien modèle « Tableau de bord » en proposant une approche plus stratégique, flexible et ancrée dans la réalité des gestionnaires.

La trousse comprend trois outils complémentaires :

• Un tableau de suivi de vos indicateurs à compléter, pour choisir, prioriser et structurer vos indicateurs en lien avec vos enjeux, vos ressources et vos objectifs stratégiques.
• Un aide-mémoire explicatif, pour comprendre la notion de performance, distinguer extrants, résultats et impacts, et mieux intégrer la mesure dans une logique de valeur partagée.
• Un outil d’optimisation, offert sans frais additionnels, pour faire le tri dans vos indicateurs actuels, en évaluer la pertinence, hiérarchiser vos efforts et identifier des pistes d’amélioration rapide ou structurante.

Conçue pour être utilisée adaptée à votre contexte, cette trousse vous aidera à :

• clarifier ce que vous mesurez et pourquoi ;
• aligner vos indicateurs avec votre mission, vos valeurs et vos stratégies ;
• maximiser la valeur des données recueillies tout en évitant la surcharge de suivi.

Le prix inclut le tableau et l’aide-mémoire. L’outil d’optimisation est offert à titre boni.

Utile pour les directions générales, les responsables de programmes ou les membres de CA souhaitant prendre des décisions éclairées à partir de données pertinentes.

Limitation de partage : Ce modèle-type est destiné à une utilisation unique et interne au sein de votre organisation. Il ne peut être partagé, distribué ou revendu, que ce soit gratuitement ou commercialement. Toute transmission à des tiers, y compris des client·e·s, partenaires ou autres organisations, est strictement interdite.

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Nombre de pages des 2 documents combinés : 7

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À propos des modèles types d’ESPACE OBNL

Les modèles types d’ESPACE OBNL ont été mis en ligne pour répondre à un besoin existant chez les gestionnaires d’OBNL. Nous souhaitons leur offrir des documents à jour, pertinents et en lien avec les bonnes pratiques actuelles de gestion des OBNL sous juridiction québécoise.

Ce modèle vous est offert par OROKOM. Il ne reste qu'à le personnaliser en fonction de vos besoins. Vous souhaitez avoir de l'information ou explorer de nouvelles avenues pour pérenniser vos activités, déployer votre potentiel d'impact et faire évoluer votre organisation? Prévoyons un entretien exploratoire.

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