Le milieu des OBNL est une affaire d’humains. Les employés sont les ressources les plus importantes des organisations. Pour plusieurs gestionnaires, les ressources humaines sont un défi majeur.
- Aimeriez-vous avoir des outils pour mieux recruter ?
- L’évaluation et la formation de votre personnel sont-elles des soucis récurrents ?
- Aimeriez-vous assurer votre transition et assurer la relève dans l’organisation ?
- Les conflits de générations sont-ils une source d’inquiétude pour vous ?
Nous sommes heureux de vous présenter une série d’outils, de formations et de solutions pour répondre à vos enjeux reliés aux ressources humaines.
OBNL : fonctionnement, rôles et responsabilités - formation préenregistrée
- Si vous débutez un emploi dans un OBNL et vous cherchez à en savoir plus sur les principes derrière la gestion d’un conseil d’administration
- Si vous venez d’être élu.e comme administrateur.trice dans un OBNL et vous vous demandez de quoi sera composé cette aventure
- Ou si vous souhaitez vous impliquer dans le conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif mais vous n’êtes pas certains.nes de ce que ça implique
Cette formation autonome est pour vous.
