Capsules vidéo
Les rendez-vous d'ESPACE OBNL - Dévoilement des résultats de la première enquête nationale multisectorielle de rémunération des gestionnaires d'OBNL
Revisionnez le dévoilement des résultats de l'enquête de rémunération OBNL+
Rendez-vous d'Espace OBNL - 4 juin 2021
Le 15 février dernier, ESPACE OBNL, en collaboration avec la firme d’experts en rémunération Normandin Beaudry, lançait la première enquête nationale sur les conditions de rémunération s’adressant spécifiquement aux gestionnaires d’OBNL de tous les secteurs.
Lors de ce rendez-vous, nous étions très fiers de présenter les résultats de l’aboutissement de ce projet d’envergure. Trois panélistes ont brossé un premier portrait global des différents facteurs qui influencent les conditions salariales en gestion d’OBNL.
Revoyez ce panel d'échanges!
En savoir plus sur l'enquête:
Communiqué de presse - 22 février 2021
Inscrivez-vous au dévoilement des résultats de la 2e édition de notre enquête le 9 juin 2023
Panélistes
Panéliste 1 | Jérôme Côté, M. Sc. CRHA, , Normandin Beaudry
Jérôme Côté, M. Sc. CRHA, cumule plus de 20 ans d’expérience en rémunération et en gestion des ressources humaines dans différents rôles, tant en entreprise qu’en consultation. Il s’est joint en 2015 à Normandin Beaudry suite à l'arrivée de 37‑2 dans l'équipe NB. Avant de cofonder 37‑2, Jérôme dirigeait la pratique de rémunération de Hay Group pour l’est du Canada. Auparavant, il a occupé des rôles de direction de rémunération dans le secteur des télécommunications et dans une grande université canadienne. Il a également été conseiller principal dans un grand cabinet international en gestion des ressources humaines. Son expertise porte sur le développement de stratégies et de programmes de rémunération et l’alignement de ces stratégies et programmes aux autres initiatives RH. Il a développé une expertise pointue dans la rémunération des vendeurs. Il soutient également la direction et les conseils d’administration en rémunération des dirigeants, en gestion de la performance et en gouvernance des sociétés.
Panéliste 2 | Philip Longpré, B. Sc. Act., CEBS, CRHA, Normandin Beaudry
Titulaire d’un diplôme en mathématiques actuarielles de l’Université Concordia, d’une désignation de spécialiste en avantages sociaux du personnel (CEBS) octroyée par l’Université Dalhousie et CRHA, Philip Longpré cumule plus de 15 années d'expérience dans diverses disciplines des ressources humaines, notamment la rémunération, les programmes d’avantages sociaux et l’engagement du personnel. Il œuvre au sein de la firme Normandin Beaudry depuis 2002 et est actionnaire depuis 2013. À titre d’associé chez Normandin Beaudry, Philip aide de nombreuses organisations à se situer par rapport à leurs marchés de référence, en ce qui a trait à leurs méthodes de rémunération et leurs programmes d’avantages sociaux (régimes de retraite, assurance collective et programmes d’absence rémunérée). Il est activement impliqué dans plusieurs mandats d’analyse comparative, de conception et d’optimisation d’infrastructure salariale exigeant la conception d’outils de cartographie et d’évaluation des emplois et de gestion des salaires lors des processus de révision salariale. Ce bagage permet à Philip d’avoir une vue d'ensemble de l'expérience des employés et du rôle important que joue chaque composant de la rémunération globale dans l’engagement du personnel.
Panéliste 3 | Stéphane Parent, Co-fondateur et directeur général, ESPACE OBNL
Depuis 2017, Stéphane Parent est co-fondateur et directeur général d’Espace OBNL. Il navigue dans le milieu des OBNL depuis plus de 26 ans et a donné plus d’une centaine de conférences, ateliers et formations. Formateur de longue date, il est reconnu comme étant un excellent pédagogue qui illustre avec passion les concepts qu’il aborde. Il a d’ailleurs enseigné la stratégie et la commercialisation événementielle à l’ITHQ.
Impliqué dans le milieu de l’événementiel, il fut président de l’agence de communication Événement’ciel pendant 15 ans. Depuis 2011, sous la bannière le Concierge Marketing, il promeut plusieurs services et ressources en matière de commandite et revenus autogénérés qui font aussi partie de son expertise. Entrepreneur généreux et prolifique, il publie régulièrement des contenus originaux et accessibles sur espaceobnl.ca
_____
À propos des Rendez-vous d'Espace OBNL
Avez-vous des questions, cherchez-vous du soutien? Vous êtes curieux et vous aimez être informé des dernières nouveautés? Vous cherchez à innover ou à repenser vos façons de faire? Nos rendez-vous avec des experts sont l’occasion de poser des questions, de découvrir des nouveautés pertinentes ou des bonnes pratiques adaptées aux OBNL. Inscription gratuite!
Plus de contenus
Vous désirez explorer d’autres domaines?
Découvrez nos 12 enjeux-clésVous voulez agrandir votre documentation?
Accédez aux téléchargements gratuitsVous avez aimé ce contenu?
Consultez les autres contenusVous souhaitez en savoir +?
Contactez-nous
ESPACE OBNL a pour but de soutenir la création de valeur auprès des OBNL du Québec de tous les milieux, en offrant des services et ressources indispensables à leurs gestionnaires et dirigeants.
Pour plus d'information, consultez notre FAQ
