La gestion d’un organisme à but non lucratif représente un défi de taille. De manière à bien segmenter les solutions que nous vous proposons selon vos besoins, nous avons divisé la gestion d’OBNL en 12 enjeux communs. Quel que soit le type d’OBNL pour lequel vous travaillez, vous retrouverez, parmi ces derniers, des inspirations, des solutions et des outils pour vous faciliter la vie.
Dans un contexte où les gestionnaires et les administrateur.trice.s d’OBNL doivent composer avec des responsabilités complexes, des enjeux en constante évolution et des réalités organisationnelles changeantes, nous dévoilons une programmation conçue pour soutenir concrètement l’action des organisations partout au Québec.
Cette année, notre programmation s’inscrit autour de trois idées clés : apprendre, mobiliser et impacter.
Développer de nouvelles connaissances permet de mieux comprendre les enjeux liés à la gouvernance, aux finances, au financement, à la gestion et aux ressources humaines. À travers nos formations, nous souhaitons offrir des outils concrets et des pratiques adaptées à la réalité des OBNL.
Les connaissances prennent tout leur sens lorsqu’elles se traduisent dans l’action. Mobiliser ses apprentissages, c’est renforcer sa gestion, soutenir ses équipes, mobiliser son conseil d’administration, ses partenaires et son organisation autour d’objectifs communs et de projets porteurs.
Des décisions plus éclairées peuvent avoir un impact concret sur les équipes, les projets et la mission portée par les OBNL. En développant leurs compétences et leur capacité d’action, les gestionnaires et les administrateur.trice.s contribuent directement au rayonnement et à la vitalité de leurs organisations.
Cette programmation a été pensée pour accompagner les gestionnaires et les administrateur.trice.s d’OBNL à chaque étape : développer leurs connaissances, les mettre en action dans leur organisation et renforcer leur impact au quotidien.
Comme chaque année, plusieurs nouvelles formations s’ajoutent à la programmation afin d’accompagner les gestionnaires et les administrateur.trice.s d’OBNL dans leurs défis quotidiens. Cet automne, nous aborderons notamment les contrôles internes, les dossiers de subvention, le suivi budgétaire, la comptabilité par projets et la mobilisation des équipes.
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Plusieurs formations populaires reviennent également cet automne sur des sujets incontournables comme les finances, la gouvernance, les relations gouvernementales, les commandites et la cybersécurité.
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Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances, outiller votre équipe ou renforcer vos pratiques organisationnelles, la programmation Automne 2026 propose des formations adaptées aux réalités des OBNL d’aujourd’hui.
Consultez l’ensemble de la programmation Automne 2026 et inscrivez-vous dès maintenant!
Lancée en 2017, ESPACE OBNL a pour mission de traiter les enjeux spécifiques des gestionnaires et dirigeant.e.s d’OBNL, de développer les habiletés des gestionnaires, de favoriser le partage et le transfert de connaissances et finalement d’offrir des services et des ressources pour les supporter dans leur quotidien. Au cœur de la mission : rapprocher, inspirer et informer les gestionnaires d’OBNL de tous les milieux.