Chez EO, nous savons à quel point travailler dans un OBNL implique de jongler avec une multitude de responsabilités. Pour les directions générales, les coordonnateur.trice.s et les employé.e.s administratifs.ves, la charge mentale et la complexité du travail peuvent rapidement devenir accablantes. C’est pourquoi nous avons conçu une formation qui aide concrètement à mieux s’organiser, sans avoir à tout changer du jour au lendemain.

Intitulée « Mieux s’organiser pour simplifier la complexité de son travail », cette formation propose une approche souple, humaine et personnalisable. Elle s’adresse à celles et ceux qui doivent composer avec un rythme de travail exigeant, des interruptions fréquentes, plusieurs types de tâches simultanées, et peu de temps pour se poser.

Sans imposer de méthode unique, la formatrice accompagne les participant.e.s dans la création d’un système d’organisation réaliste et durable, adapté à leurs préférences (numérique ou papier) et à leur quotidien professionnel. Les quatre grands volets abordés — gestion du temps, classement (papier et numérique), courriels et gestion de l’information — sont explorés à travers des principes de base simples et des exemples concrets.

L’objectif : reprendre le contrôle, réduire les erreurs et cultiver un sentiment de confiance dans la gestion des activités quotidiennes.

À travers des ateliers d’analyse de cas réels, la formation favorise également l’apprentissage collectif, permettant à chaque participant.e de tirer profit de l’expérience des autres.

Une opportunité précieuse pour améliorer ses habitudes, un petit pas à la fois.

Découvrez la formation et inscrivez-vous :

Mieux s’organiser pour simplifier la complexité de son travail

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