01 septembre 2026
Pour une troisième année, ESPACE OBNL s’associe au Collège des administrateurs de sociétés à titre de partenaire de diffusion de son enquête annuelle sur la gouvernance au Québec.
Cette 5e édition de l’enquête « Gouvernance au Québec : portrait et perspectives 2027 » vise à documenter l’évolution des pratiques de gouvernance ainsi que les tendances et les préoccupations qui touchent les conseils d’administration à travers le Québec.
La participation des administrateur.trice.s d’OBNL est essentielle pour que leur réalité soit bien représentée dans ce grand portrait québécois.
En 2024, 343 répondant.e.s de la communauté d’ESPACE OBNL avaient contribué à l’enquête. Cette année, nous lançons donc un nouveau défi à notre communauté : pouvons-nous faire encore mieux?
Une forte mobilisation permettra notamment de mieux documenter les enjeux propres aux conseils d’administration d’OBNL et de faire ressortir leurs pratiques et leurs préoccupations dans les résultats de l’enquête.
Au-delà du portrait collectif, les résultats de l’enquête permettent de produire un outil de référence utile aux conseils d’administration. Ils offrent notamment la possibilité de comparer les pratiques, de mieux comprendre les tendances et d’alimenter les réflexions sur la gouvernance.
Répondre au questionnaire représente aussi une occasion de prendre du recul et de réfléchir aux pratiques de son propre conseil d’administration.
Le questionnaire prend environ 25 à 30 minutes à remplir et les réponses sont recueillies de façon anonyme.
Vous siégez au conseil d’administration d’un OBNL? Nous vous invitons à participer à l’enquête et à contribuer ainsi à une meilleure représentation de notre secteur dans le portrait québécois de la gouvernance.
Le lien de participation ci-dessus est propre à ESPACE OBNL et permet de mesurer la contribution de notre communauté à l’enquête.
Vous pouvez également contribuer à cette mobilisation en partageant l’enquête auprès des administrateur.trice.s d’OBNL de votre réseau.
Lancée en 2017, ESPACE OBNL a pour mission de traiter les enjeux spécifiques des gestionnaires et dirigeant.e.s d’OBNL, de développer les habiletés des gestionnaires, de favoriser le partage et le transfert de connaissances et finalement d’offrir des services et des ressources pour les supporter dans leur quotidien. Au cœur de la mission : rapprocher, inspirer et informer les gestionnaires d’OBNL de tous les milieux.