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Le bottin des ressources

Services, produits et ressources spécialisés pour OBNL

L'Expérience Taago

Notre mission chez Taago est de préparer et guider une équipe de travail à devenir une équipe de feu.

Un dirigeant ayant la tête prise constamment dans les opérations et agissant uniquement sur le terrain subit une pression énorme. Il a besoin d’une équipe forte et autonome pour regagner l’équilibre lui permettant de se centrer sur son vrai rôle.

Pour ce faire, son équipe doit être en mesure de créer l’espace lui permettant de générer d’elle-même la cohésion, l’adaptation et le dynamisme sans que tout retombe sur les épaules d’une seule et même personne.

Une équipe ayant cette capacité devient d'elle-même effervescente et efficiente. Elle a constamment le désir de mieux faire dans un environnement de travail épanouissant.

Cette équipe de feu fait en sorte que pour chacun, les lundis matin soient aussi intéressants que les vendredis soir.

Nos parcours destinés aux équipes et leurs gestionnaires se composent d’ateliers théoriques et pratiques; nous nous assurons que les apprentissages de chacun soient expérimentés et intégrés dans un cadre réel. Le changement passe par l’alignement des équipes de travail, la collaboration et l’adoption de nouveaux comportements.

Nos services:

Parcours Équipe de feu
Parcours Équipe de feu pour comité de direction
Parcours Vision stratégique
Atelier à la carte pour développer l'efficience et l'effervescence des équipes de feu
Coaching en développement intégral
Facilitation graphique
Conférences

Notre équipe:

Jean Côté: fondateur Taago, coach organisationnel (Jean Côté | LinkedIn)
Cloé Berthiaume-Pouliot: conseillère développement organisationnel, facilitatrice (Cloé.sans.h alias Cloé Berthiaume-Pouliot | LinkedIn)

Enjeux solutionnés rencontrés par les gestionnaires