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Le bottin des ressources

Services, produits et ressources spécialisés pour OBNL

OBNL 360

Les OBNL font face à des enjeux de taille, que ce soit en termes de financement, de promotion, de ressources humaines, etc. Les dirigeants doivent souvent faire des miracles avec peu de financement et avec une équipe polyvalente, mais restreinte. Notre organisation est issue de la philosophie de l’entreprenariat social. Si les services que nous offrons génèrent des revenus, les causes que nous soutenons et qui sont au coeur de notre motivation contribuent à l’amélioration sociale.

OBNL360 en mode STRATÉGIE audite, analyse ou oriente vos opérations et vos stratégies afin de vous aider à devenir plus performant et à structurer vos prochaines actions en fonction de votre mission et de vos objectifs. Nos conseillers seniors travaillent en étroite collaboration avec les gestionnaires afin d’amplifier la performance des OBNL et des associations.

 

Réflexion stratégique et plan stratégique

Accompagnement dans l'élaboration de votre vision long terme et définition d'objectifs clairs, mesurables et alignés sur votre mission pour maximiser votre impact social.

Alignement stratégique

Harmonisation de vos activités, ressources et décisions avec votre mission et vos objectifs stratégiques pour optimiser l'efficacité organisationnelle et la cohérence d'action.

Gestion des risques

Identification, évaluation et mitigation des risques spécifiques aux organismes sans but lucratif pour assurer la pérennité et la stabilité de vos opérations.

Fusion entre organismes

Accompagnement complet dans les processus de fusion, de la réflexion initiale à l'intégration finale, pour créer des synergies et renforcer l'impact collectif.

Fermeture d'OBNL

Conseil et accompagnement dans les processus de fermeture responsable, incluant la gestion des actifs, des obligations légales et de la transition des services.

Coaching de direction et de gestion

Développement des compétences de leadership et de gestion spécifiques au contexte des OBNL pour les gestionnaires et directeurs généraux du secteur.

Tests psychométriques – Profil Nova

Évaluation des profils individuels, d'équipe et de conseil d’administration pour optimiser la collaboration, identifier les forces et développer les compétences de leadership en contexte OBNL.

Gouvernance d'OBNL

Structuration et optimisation des pratiques de gouvernance, formation des conseils d'administration et amélioration des processus décisionnels pour une gestion efficace et transparente.

 

En réalisant notre mission, qui est d’amplifier la performance des organismes à but non lucratif et des associations, nous contribuons à l’essor et la réussite du milieu.

 

Enjeux solutionnés rencontrés par les gestionnaires
Régions administratives desservies

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