Qui ne rêve pas d’un conseil d’administration stable et efficace ?

Saviez-vous que le processus de recrutement et d'accueil est vital pour y arriver ?

En suivant les recommandations de notre Guide sur le processus de recrutement et l'accueil des administrateurs, vous aurez une recette gagnante pour y arriver.

Nous vous illustrons en détails les différentes étapes à mettre en place pour améliorer l’arrivée en poste de vos administrateurs.trices et leur permettent d'être bien orienté.es dès les premières rencontres. 

1. Processus de recrutement/élection
2. L’assemblée générale annuelle
3. Le guide de l’administrateur
4. Rencontre avec la présidence
5. Nouveaux officiers
6. Les comités
7. Rencontre avec la direction générale
8. Mentorat : maillage d’un ancien administrateur avec un nouvel administrateur
9. Formation gouvernance
10. Rencontre de mise à niveau
11. Autoévaluation du CA

« Les administrateurs heureux de leur implication seront des administrateurs engagés. Et plus les administrateurs seront proactifs, plus ils feront avancer votre cause. »

Bonne lecture et surtout, bon recrutement et accueil !

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