Lieu de travail

Saint-hyacinthe

Type de poste

Permanent

Description du poste

Rejoins une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travaillez avec nous : Formule de travail flexible, petite équipe dynamique qui a beaucoup de plaisir, projets diversifiés et attrayants et des gens passionnés!

Rôles et responsabilités 

• En collaboration avec la coordonnatrice à la formation, assurer la gestion des différents projets de formation : logistique, gestion des inscriptions, suivi auprès des entreprises et des fournisseurs de service. 
• Susciter la participation des entreprises aux différents projets.
• Recueillir des témoignages de satisfaction, collaborer à la réalisation de capsule vidéo et rédiger des sommaires et textes d’information en lien avec son mandat.
• Participer à l’identification des besoins de formation en établissant des liens avec les associations et en réalisant des sondages et entrevues.
• Contribuer à la promotion des projets et participer avec l’équipe à quelques événements dans différentes régions du Québec.
• Être à l’affût des nouvelles technologies en formation.
• Effectuer une veille sur la formation initiale et la formation continue pour le secteur.  

Compétences et aptitudes

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent : Ressources humaines, Éducation, Information scolaire et professionnelle.
• Deux à cinq ans d’expérience pertinente.
• Bonne compréhension des enjeux et besoins des PME.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
• Bonne maîtrise du français et habileté de rédaction.

Conditions d'emploi

• Poste offert à raison de 37,5 heures/semaine.
• Contribution de l’employeur à l’assurance collective et au REER collectif.
• Rémunération en fonction de la politique salariale.
• Conciliation travail-vie personnelle et alternance entre télétravail et présentiel.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à info@horticompetences.ca avant le 24 juillet 2020 à 17 h.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Information sur l'organisation

HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d’œuvre dédié au secteur de l’horticulture ornementale – commercialisation et services. Organisme à but non lucratif (OBNL) administré par des représentants d’entreprises, de travailleurs et de représentants associatifs, ses mandats visent à :

• Accroître la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail.
• Identifier les interventions requises en matière de formation et de développement des compétences.
• Améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines.
• Identifier et faire connaître les défis du secteur en matière d’emploi : collecte et diffusion
  de l’information, promotion des emplois.