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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

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Directeur(trice) adjoint(e) - Groupe Conseil Saint-Denis

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Direction

Description du poste

Vous être reconnu pour votre leadership mobilisateur? Vous avez un intérêt marqué pour la gestion et êtes orienté vers les résultats et l’amélioration continue? Joignez notre équipe!

Relevant de la directrice générale, vous serez responsable de la direction des opérations et de la gestion des ressources humaines pour l’ensemble de l’organisation. Au quotidien, vous serez responsable de la gestion opérationnelle d’une équipe de conseillers et serez appelé à effectuer des tâches variées.

Volet Direction des opérations

  • Assurer la mise en œuvre du plan d’action et le développement des programmes et des services afin de répondre aux besoins de la clientèle, en collaboration avec les responsables de service.
  • Développer et mettre en place les mécanismes et les outils permettant d’assurer un contrôle de la qualité des services offerts et instaurer un processus d’amélioration continue.
  • Effectuer un suivi des programmes et des services par la mise en place d’outils propres à mesurer la performance de l’organisation et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
  • Assurer la rédaction des rapports pour la reddition de comptes à l’intention des bailleurs de fonds.
  • Collaborer au rayonnement de l’organisation par l’optimisation et la mise en œuvre du plan de communication.
  • Participer au processus de négociation pour le renouvellement des ententes de service.

Volet Gestion des ressources humaines

  • Superviser l’équipe de conseillers en emploi et en orientation.
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre en collaboration avec l’équipe de gestion et accompagner les responsables de service dans le processus d’embauche.
  • Développer et mettre à jour les processus et les programmes de gestion des ressources humaines et en assurer la coordination.
  • Veiller au développement des compétences des employés.
  • Veiller aux bonnes relations de travail et traiter les plaintes et les griefs.
  • Agir à titre de ressource-conseil et apporter un soutien aux responsables d’équipe dans la gestion de leur personnel.

Qualifications et compétences requises

  • Bac en administration, en gestion des ressources humaines ou en toute autre discipline pertinente
  • Expérience en supervision d’équipe
  • Cinq années dans un poste de gestion dans un OBNL (un atout)
  • Expérience dans le secteur du développement de la main-d’œuvre ou dans un domaine connexe (un atout)
  • Compétence en gestion des ressources humaines et en relations de travail
  • Grandes habiletés relationnelles, de communication et de travail d’équipe
  • Maîtrise du français et très bonne capacité de rédaction
  • Flexibilité et capacité d’adaptation
  • Excellente capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes
  • Professionnalisme et sens de l’éthique

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire. Le Groupe Conseil Saint-Denis souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage la diversité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Conditions d'emploi

Notre environnement de travail offre des conditions de travail parmi les meilleures de notre secteur d’activité.

  • Salaire compétitif
  • Horaire de 35 heures par semaine
  • 4 semaines de vacances
  • Congés mobiles
  • Assurances collectives
  • REER collectif

Pour postuler

Ce poste vous interpelle? Faites parvenir votre candidature au plus tard le 4 octobre 2020 à l’adresse courriel suivante : direction@GCSD.qc.ca

Information sur l'organisation

Le groupe Conseil Saint-Denis et le Carrefour jeunesse-emploi Rosemont/Petite-Patrie accompagnent les personnes de 15 à 55 ans dans chaque étape de leur projet professionnel. Depuis plus de 35 ans, nous aidons les personnes à trouver un sens à leur vie professionnelle et leur place sur le marché du travail.  Notre équipe composée d’une trentaine de collaborateurs engagés, experts en développement de la main-d’œuvre, fait une différence au quotidien dans la communauté. Nous sommes situés sur la rue Beaubien au cœur de Rosemont–La petite-Patrie.

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