Lieu de travail

201-3155 Hochelaga, Montreal.al, QC, H1W 1G4

Principales fonctions

La Coalition des familles LGBT+ est à la recherche d’un.e professionnel.le qui travaillera en appui à la direction générale et selon les mandats de la Coalition comprenant entre autres :

• Coordination et promotion des formations sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres;  
• Rédaction de lettres, de courriels, de messages aux membres et aux formateurs; 
• Gestion de nos bases de données; 
• Préparation de divers dossiers, rapports, listes et registres;
• Tâches générales de bureau;                                                                                              
• Soutien logistique aux activités

Exigences

Niveau d'études : Collégial ou universitaire.

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes à communiquer de façon orale et écrite;  
• Sens aigu de l’organisation; 
• Souci du détail;  
• Autonomie et initiative;  
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit ;                        
• Capacité à travailler sous pression; 
• Excellente connaissance des réalités et enjeux pouvant être vécus par les personnes LGBTQ2+;  
• Niveau de connaissances avancé sur la suite Office;  
• Gestion des priorités.

Conditions d'emploi

• Salaire de base offert : 18-23 $ de l'heure (selon le niveau d’expérience)
• Nombre d'heures par semaine : 28-35 h
• Horaire : 4 -5 jours par semaine de 9 h à 17 h
• Statut d'emploi : Permanent
• Autres conditions : Participer aux réunions et à certaines activités de l’organisme qui peuvent avoir lieu les fins de semaine et les soirs.

Pour postuler

• Envoyer votre C.V. et lettre de motivation à l’adresse suivante : info@famillesLGBT.org avant le 15 décembre.
• Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées en entrevue.
• En cas de question, vous pouvez communiquer avec Mona Greenbaum, directrice générale de la Coalition des familles LGBT.

Information sur l'organisation

La Coalition des familles LGBT+ milite pour la reconnaissance légale et sociale des familles avec parents lesbiens, gais, bisexuel.le.s, trans, non-binaires et queer en collaborant avec les organismes gouvernementaux et les médias. L’organisme a comme travail principal de former les intervenant.e.s qui travaillent avec les jeunes et les familles. Depuis 2009, avec l’appui de divers ministères provinciaux, la Coalition a réalisé plus de 1000 formations (plus de 40 000 intervenant.e.s formé.e.s dans les 17 régions du Québec), afin de sensibiliser les intervenant.e.s à la nécessité d’intervenir contre l’homophobie, la transphobie, l’hétéronormativité et la cisnormativité.