Lieu de travail

Québec

Type de poste

Poste régulier - Contrat annuel

Description du poste

Sous l’autorité du directeur général, l’agent-e de mobilisation et de projets jeunesse a pour mandat général de favoriser la mise en œuvre de projets d’entrepreneuriat et de bénévolat en milieu scolaire et de projets de volontariat dans la collectivité. Il/elle joue également un rôle pivot entre les 15-35 ans de la communauté, les ressources du milieu et le CJE Charlesbourg-Chauveau afin de faire évoluer son offre de services en fonction des besoins des jeunesses du territoire.

Principales attributions

 Intervention, organisation, animation

• Faciliter, initier, organiser et animer des projets permettant aux jeunes de vivre des expériences de bénévolat, d’entrepreneuriat et de volontariat ;

• Accompagner les jeunes à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs projets ;

• Mettre en place des activités d’accompagnement en lien avec les besoins des jeunes ;

• Planifier, organiser et animer des activités de groupe ;

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sélection et de recrutement appropriée.

Promotion, animation et concertation locale

• Mettre en œuvre un mécanisme de consultation de la jeunesse du territoire afin d’identifier et de suivre l’évolution de ses besoins ;

• Consulter périodiquement les ressources du milieu dans le but d’identifier les trous de services locaux ;

• Mettre à jour annuellement le plan d’action local concerté du CJE Charlesbourg-Chauveau ;

• Développer et maintenir les partenariats stratégiques avec les établissements scolaires et les partenaires du milieu ;

• Assurer la diffusion d’information et la promotion des projets par les divers moyens de communication mis en place par le CJE ou autres partenaires.

Suivi administratif et technique

• Participer à l’élaboration du plan d’action annuel des activités ;

• Effectuer les ouvertures de dossiers-clients en s’assurant de leur conformité ;

• Assurer la tenue régulière pour des fins de suivis et de statistiques en fonction de la reddition de comptes ;

• Faire la rédaction des notes évolutives d’intervention ou d’avancement de projet lorsque requis ;

• Effectuer le bilan des initiatives réalisées ;

• Compléter les rapports de résultats périodiques.

Autres

• Collaborer à l’organisation de la Semaine des entrepreneurs à l’école – Capitale-Nationale ;

• Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés.

Exigences requises

• Formation universitaire en sciences humaines, en sciences sociales ou toute autre combinaison de formation jugée adéquate ;

• Expérience pertinente en action communautaire et citoyenne ;

• Intérêt et aptitudes à animer des groupes ;

• Habiletés de négociations ;

• Accès à une voiture en tout temps.

Compétences recherchées

• Créativité et dynamisme ;

• Connaissance de l’écosystème jeunesse ;

• Excellent communicateur ;

• Leadership, autonomie, polyvalence, initiative et efficacité ;

• Grande capacité d’analyse et de rédaction ;

• Excellente habileté à créer des liens avec les jeunes et les acteurs locaux ;

• Grande capacité d’apprentissage, d’organisation et de travail.

Conditions de travail 

• Poste régulier sur contrat annuel (31 mars 2025) ;

• Possibilité de renouvellement ;

• Horaire de 35 heures/semaine sur quart de jour ;

• Travail occasionnel le soir et la fin de semaine ;

• Salaire selon la politique en vigueur – Échelle CU 2024 : taux horaire entre $23,96 et $28,64 ;

• Conditions de travail très compétitives (télétravail, autogestion, vacances, congés sociaux, etc).

Entrée en fonction

• Immédiate

Pour postuler

Tu es cet humain passionné et créatif que nous recherchons? Fais parvenir ta candidature immédiatement à:

Concours Agent(e) de mobilisation et de projets jeunesse

Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau

8500, boul. Henri-Bourassa, bureau 061, Québec (Québec) G1G 5X1

Courriel: serge.duclos@cjecc.org

https://www.cjecc.org/travailler-avec-nous

Description de l'organisation

Fondé en 1996, le CJECC a pour mission de favoriser le développement socioprofessionnel et personnel de tous les jeunes de 15 à 35 ans sur le territoire de Charlesbourg, Stoneham-et-Tewkesbury, Lac-Delage, Lac-Saint-Charles et Lac-Beauport. Nous accompagnons la clientèle dans la réalisation de leur démarche d'intégration et de maintien en emploi, de persévérance scolaire, de retour aux études et d'entrepreneuriat.