Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
18 août 2023
Télétravail
Temps plein
VOTRE MANDAT
Sous la supervision de la personne coordonnatrice et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et du Collectif, le titulaire du poste a comme principaux mandats de travailler sur le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication et la coordination de plusieurs activités de mobilisation du Collectif dans le cadre du déploiement des 5 grands chantiers nationaux.
Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisation;
Concevoir et mettre en place des outils de communication;
Réaliser différentes activités de rédaction et de conceptions de contenus numériques avec les outils appropriés;
Coordonner le déploiement de la stratégie de contenu : refonte d’un nouveau site web et mise à jour de son contenu, élaboration d’une stratégie de médias sociaux incluant des publications sur les réseaux sociaux et de l’animation de communautés en ligne, création de divers contenus de storytelling;
Maintenir une vue d’ensemble sur les enjeux et opportunités dans le champ de développement des communautés;
Assurer les communications internes des membres du Collectif via l’envoi d’infolettres et autres outils;
Contribuer à la mise en place d’un comité de communication et en assurer la coordination;
Agir à titre de personnes ressource pour soutenir les membres des chantiers de travail en lien avec les enjeux de communication;
Contribuer à l’organisation de diverses activités de mobilisation, en lien avec les dossiers du Collectif et la mise en œuvre des chantiers nationaux (mise en place de comités, actions de visibilités, organisations d’activités et d’événements, etc.).
Expérience minimum de 3 ans en communication dans un domaine pertinent;
Formation dans un domaine pertinent (baccalauréat en Communications, marketing numérique ou autre domaine connexe);
Bonne compréhension ou intérêt des principes et enjeux liés au développement des communautés;
Excellente capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse;
Maîtrise des différents outils numériques (gestion de contenu et d’analyse, gestion de communauté et de veille, outils de création de contenu visuel et numérique)
Bonnes capacités d’animations de communautés en ligne et des outils associés à la gestion des médias sociaux;
Aptitudes en planification et en gestion d’événements;
Forte autonomie, polyvalence et sens de l'initiative;
Leadership collaboratif.
Un travail stimulant qui contribue au développement des communautés;
Un plaisir au quotidien avec une petite équipe de travail aux valeurs humaines et collaboratives;
Un poste permanent à 35 heures semaine;
Un salaire débutant à 33$/h;
Poste 100% Télétravail avec plusieurs rencontres d’équipes durant l’année;
4 semaines de vacances dès la première année et un congé payé entre Noël et jour de l’an;
13 jours de fériés et plusieurs congés payés pour raisons personnelles;
Contribution au REER de l’employeur;
Une conciliation travail-vie personnelle : le bien-être de nos employés est au cœur de nos préoccupations !
Et plusieurs autres avantages distinctifs.
Veuillez soumettre votre candidature à l'adresse suivante : https://viaconseil.hire.trakstar.com/jobs/fk0xg5h?source=
Le Collectif est à la recherche d’une personne engagée, polyvalente et autonome pour relever plusieurs défis de communication et de mobilisation. La personne sera chargée d’accompagner l’équipe et les membres du Collectif dans le déploiement de 5 grands chantiers nationaux de travail sur des enjeux passionnants tels que la transition socio-écologique, l’équité territoriale, le renforcement des pratiques et la pérennisation des RH, les ancrages financiers ou encore, la mise en place d’une base commune forte du développement des communautés. Vous êtes passionné de communication et êtes reconnus pour vos aptitudes pour le travail concerté et collaboratif? Ce poste est pour vous!
QUI SOMMES-NOUS?
Le Collectif des partenaires en développement des communautés (Collectif) regroupe une vingtaine d’organisations issues de divers secteurs et des citoyens impliqués dans le développement des communautés. Il se veut un réseau de partage d’informations, de réflexions, de création de partenariats et de coordination d’actions communes de promotion et de soutien au développement des communautés.
Pour plus de détails : www.collectifpdc.org