Lieu de travail

Brossard et télétravail

Type de poste

Permanent

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la personne à la coordination des opérations et de l’offre de services, la personne titulaire du poste est responsable de co-développer avec la chargée de projet « Communauté en santé » diverses activités et projets en lien avec la participation citoyenne, plus spécifiquement l’événement de la Fête des voisins et l’approche Voisins solidaires. Elle participe au développement et déploiement d’outils, à la co-construction de recherches-actions, à l’organisation d’événements et à la coordination des projets en cours. La personne titulaire du poste est également appelée à réaliser diverses tâches de rédaction de contenu et de représentations. 

Responsabilités 

Développement et déploiement des projets

• Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la participation citoyenne ;

• Participer aux réflexions stratégiques afin de déterminer les grandes orientations des projets ;

• Soutenir et effectuer des suivis auprès des municipalités et des MRC impliquées dans les projets ; 

• Organiser et réaliser des activités ou des événements : communautés de pratique, rencontre annuelle, webinaire, etc. ; 

• Développer et mettre à jour divers outils de référence, de communication et de promotion des projets ;  

• Veiller et assurer l’arrimage entre les projets Villes et Villages en santé portés par Espace MUNI ;

• Contribuer aux suivis des demandes de financement et des demandes de subventions en lien avec les projets. 

Gestion de projets

• Coordonner l’événement « Fête des voisins » ; 

• Co-développer l’approche « Voisins solidaires ».

Représentation et partenariats

• Représenter et promouvoir Espace MUNI en lien avec la Fête des voisins et l’approche Voisins solidaires ;

• Assurer une veille de l’actualité et des différents réseaux afin de cibler les opportunités ;

• Contribuer à divers projets des partenaires d’Espace MUNI ;

• Siéger et coordonner différents comités.

Exigences

Scolarité et connaissances 

• Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (BAC) en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ;

• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets ;  

• Excellente connaissance et maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Bonne connaissance des enjeux du secteur municipal, des OBNL et d’un environnement politique ;

• Profil multidisciplinaire : gestion de projets, concertation, conseil, recherche, développement des affaires ;

• Très bonne connaissance et maîtrise de la Suite Office ;

• Très bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques ;

• Bonne connaissance et maîtrise des produits électroniques et logiciels d’Apple ;

• Bonne connaissance et maîtrise de la langue anglaise, à l’oral.

Compétences requises 

• Sens de l’organisation et respect des échéanciers ;

• Capacité d’analyse et synthèse de l’information ;

• Communication orale et écrite ;

• Entrer en relation avec les autres

• Diplomatie et tact ;

• Polyvalence ;

• Autonomie et sens de l’initiative ;

• Esprit d’équipe et collaboration ;

• Ouverture et respect ;

• Innovation et créativité ;

• Adaptation et flexibilité.

Conditions d'emploi

• Durée du contrat : Permanent

• Horaire : 35 h/semaine

• Politique de télétravail

• Échelle salariale — classe 3 : 26,30 $/h — 32,87 $/h

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

• Grand accent mis sur la conciliation travail-famille/vie personnelle 

• Conditions de travail très concurrentielles face au marché de référence

• Proximité des collègues et grand esprit d’équipe 

• Environnement de travail chaleureux et convivial

• Grande variété dans les tâches et les défis

• Grande ouverture pour l’innovation et la créativité

Espace MUNI s’assure d’un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptations seront mises en place pour les personnes ayant des besoins particuliers et ne feront, en aucun cas, l’objet de discrimination.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste à administration@espacemuni.org avant le 1^er mai 2023. Veuillez indiquer le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous vous remercions pour votre intérêt envers Espace MUNI.

Information sur l'organisation

Espace MUNI, joueur incontournable pour le développement des communautés, est une organisation à but non lucratif née de la fusion entre le Carrefour action municipale et famille (CAMF) et le Réseau québécois de Villes et Villages en santé (RQVVS). Forte d’un réseau regroupant plus de 400 municipalités et MRC du Québec, l’organisation poursuit l’objectif d’offrir un environnement municipal durable et inclusif qui permet aux citoyennes et aux citoyens de développer leur plein potentiel. Espace MUNI, c’est LA référence des municipalités vivantes, celles qui sont en mouvement vers une meilleure version d’elles-mêmes. C’est un point de rencontre, profondément humain, où elles peuvent trouver accompagnement, outils et inspiration.