Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
17 avril 2024
Montréal et télétravail
Temps plein
Être une coordonnateur.trice chez FRED, c'est être au cœur des activités et événements de la Fondation. Il faut être polyvalent, débrouillard, autonome, avoir du leadership et voir toujours plus loin. Vous serez responsable de coordonner 3 grands événements pour les familles d’enfants DT1, un événement majeur pour les professionnels de la santé et les activités de levée de fonds comme la course/marche pour les DT1, les tirelires d’Halloween, etc.
Assurer la planification du calendrier d’événements annuels, budgétaire, technique et logistique des événements et voit à leur bon déroulement;
Développer une activité de levée de fonds lucrative et rentable;
Faire preuve de leadership et porteur de solutions créatives;
Développer des relations d’affaires durables avec les fournisseurs, partenaires des événements et obtenir des commandites reliées aux activités ;
Procéder à l’évaluation et au bilan des activités et événements puis soumettre les statistiques, rapports et recommandations appropriés.
Baccalauréat en événementiel, certificat en philanthropie ou dans une discipline jugée pertinente;
2-5 années d'expérience en gestion de projet événementiel de levées de fonds;
Une expérience dans le domaine philanthropique serait un gros atout;
Leadership, débrouillardise et tourné (e) vers la satisfaction des participants;
Un permis de conduire et une voiture (ou faire partie de Communauto);
Être une personne dynamique et multidisciplinaire, qui aime relever des défis et gérer des projets de natures diverses;
Être curieux avec un réel intérêt pour la création d’événements, la satisfaction des participants et les résultats;
Aimer travailler en équipe;
Être organisé, proactif, rigoureux et autonome.
Poste à temps plein de 35 heures/semaine;
Du télétravail dans la mesure du possible et différents petits à côté;
Congés maladies payés;
Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur;
Stationnement gratuit;
Échelle salariale: selon expérience;
Début d'embauche: dès que possible;
Une ambiance dynamique, où vos idées sont les bienvenues et encouragées;
Une équipe fière de faire la différence;
… et aussi … de permettre à des jeunes diabétiques de type 1 de vivre des expériences incroyables en camp de vacances spécialisé pour eux et de faire en sorte que ces jeunes DT1 isolés puissent enfin trouver des pairs aux mêmes enjeux et sentir qu’ils appartiennent à une communauté.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV avec une lettre de présentation à l'attention de Madame Annie-Kim Décary à info@diabete-enfants.ca en précisant le titre du poste.
Fred, la Fondation Ressources pour enfants diabétiques est au cœur des familles depuis 50 ans cette année. La FRED accompagne les enfants et adolescents diabétiques de type 1 et leur famille dans les défis quotidiens du diabète de type 1. Par ses programmes, ses activités et son camp de vacances spécialisé pour diabétiques, Fred est toujours présent et s’active à permettre aux jeunes de mieux gérer leur condition de façon positive et entourés d’une communauté qui les comprends et ce, pour tous les enfants diabétiques du Québec.