Lieu de travail

Saint-Constant

Type de poste

Poste permanent (Contrat à durée interminée) - Hybride

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, la coordination à la mobilisation des territoires aura la responsabilité d’assurer la liaison entre les 5 territoires de MRC et Concertation Horizon. Elle jouera un rôle central dans les actions de Concertation Horizon. Plus précisément, elle assure une liaison entre les territoires, soutient le travail des territoires de Concertation Horizon et contribue au développement des projets issus du plan d’action en collaboration avec les membres. Elle joindra une équipe engagée, agile et axée sur la collaboration.

Plus spécifiquement, voici responsabilités :

Liaison avec les territoires

• Assurer la liaison entre les tables de développement social des 5 MRC de la Montérégie ouest et CH;

• Développer et entretenir des relations collaboratives avec l’écosystème des partenaires en développement social des 5 territoires de MRC;

• Assurer la diffusion, la promotion et l’appropriation des réalisations de CH auprès des milieux;  

• Collaborer à l’élaboration de différents contenus pour les communications de CH.

Soutien aux territoires

• Soutenir les travaux et les actions des tables de développement social selon les demandes des milieux et les capacités de Concertation Horizon.

Développement de projets

• Soutenir le développement de projets en lien avec les besoins identifiés par les membres;

• Mobiliser des comités de travail, préparer les rencontres, y participer et en assurer les suivis;

• Favoriser l’arrimage des projets avec les différents partenaires de CH;

• Effectuer la recherche de financement pouvant soutenir la réalisation des projets.

Vie associative 

• En collaboration avec l’équipe, participer à la réalisation d’activités de mobilisation collectives; forum, colloque, etc.

• Collaborer au bon fonctionnement de la vie associative de CH avec l’équipe.

Représentation

• Représenter Concertation Horizon auprès d’organismes, de concertations, de partenaires de la communauté.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences sociales, en développement des communautés, en développement de projets ou toute expérience pertinente;

• 5 à 8 années d’expérience pertinente :

-  Expérience démontrée en animation de groupes;

-  Expérience démontrée en mobilisation et concertation;

-  Expérience démontrée en développement d’actions/projets.

• Connaissance significative du développement social;

• Excellentes capacités de rédaction, de synthèse, de communications écrites et orales;

• Capacité de travailler en équipe, de faire preuve d’ouverture et de flexibilité;

• Capacité à s’adapter à un environnement en travail en évolution, de mener plusieurs dossiers simultanément et de faire preuve de proactivité;

• Dotée d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens des responsabilités;

• Grande aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique (Office 365) et de communication électronique;

• Déplacements réguliers sur le territoire de la Montérégie ouest;

• Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et la fin de semaine.

Conditions d'emploi

• Poste permanent (Contrat à durée interminée);

• Horaire de 35h par semaine; 

• Salaire débutant à 75 000$ selon la grille salariale en vigueur;

• Avantages sociaux concurrentiels (contribution REER; assurances collectives, 8% de vacances);

• Mixité télétravail et présence au bureau (St-Constant);

• Posséder une voiture pour déplacements réguliers sur le territoire de la Montérégie ouest;

• Entrée en fonction : 1er novembre ou à discuter.

Pour postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en un seul document PDF

à admin@concertationhorizon.ca, au plus tard le 17 octobre 2024 à 17h .

Nous vous remercions de votre intérêt.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous encourageons toutes les personnes partageant nos valeurs d'inclusion et de diversité à postuler.

Description de l'organisation

Concertation Horizon est un acteur majeur en matière de développement social dans l'ouest de la Montérégie. Les actions de la Table des partenaires et de son Conseil d'administration lui permettent de mobiliser plus de 80 acteurs-clés régionaux et territoriaux et ainsi développer une vision commune des défis et des enjeux du territoire, dans le but de mieux répondre aux besoins des communautés.  L’impact souhaité à long terme de ses actions concertées est la réduction durable des inégalités sociales sur le territoire.

• Pour en apprendre davantage sur Concertation Horizon