Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Poste régulier à temps complet

Description du poste

Êtes-vous une personne passionnée à propos du milieu communautaire et de l'habitation sociale? Avez-vous une expérience de travailler auprès de personnes en situation de handicap physique? Rêvez-vous de vous accomplir au niveau professionnel dans un milieu familial et humain? Si oui, alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons.

Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice des services pour travailler avec notre personnel et 15 locataires permanents à Notre-Dame-de-Grâce à Montréal. Ce poste est un poste à temps complet (35 heures par semaine, du lundi au vendredi; salaire haoraire: 30$). Vous pouvez débuter cet emploi dès maintenant. Nous encourageons les membres des communautés marginalisées à soumettre leur candidature. 

NOTE : Les Habitations Tango est un milieu composé majoritairement de personnes (locataires et employés) d’expression anglaise. Le bilinguisme -français/anglais- est essentiel.

Responsabilités 

À titre de directeur des services, votre rôle est de gérer le personnel et les opérations quotidiennes reliées aux soins de santé et aux services offerts aux locataires des Habitations Tango et de développer des programmes et des ressources en vue d’assurer leur bien-être.

Vous êtes le lien pivot auprès du CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal en vous assurant que les locataires ont accès et reçoivent la qualité des services à laquelle ils ont droit. Vous devez également établir de solides relations auprès des autres fournisseurs de services.

Sous l’autorité du conseil d’administration, vous êtes responsable de

• Promouvoir et réaliser la mission, les valeurs, le code d’éthique des Habitations Tango

• Incarner une approche qui priorise les locataires et repose sur la dignité et le respect de tous

• Assurer l’intégrité et la confidentialité des informations et des renseignements personnels

• En collaboration avec les professionnels de la santé du CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal et de chacun des locataires, établir, coordonner et valider avec efficacité les services et les soins offerts aux locataires

• En collaboration avec les professionnels de la santé du CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal et de chacun des locataires, atteindre avec efficacité les objectifs et les résultats attendus et prévus à l’Entente financière et clinique

• Répondre au quotidien et au besoin à toute urgence de façon appropriée à l’occasion de la prestation des services et des soins de santé aux locataires

• Évaluer la qualité de tous les services en identifiant les zones d’amélioration possibles et en faire rapport au conseil d’administration

• Identifier et superviser divers travaux de réparation et de rénovation et assurer la liaison avec les entrepreneurs

• Veiller au respect du plan des mesures d’urgence, de la politique reliée au contrôle des infections (pratiques d’hygiène) dont la réglementation du MAPAQ, faire rapport et présenter des recommandations au conseil d’administration

• Traiter et résoudre les problèmes reliés aux opérations quotidiennes

• Traiter les plaintes logées par des locataires ou par un membre de la famille de locataires et présenter au conseil d’administration des recommandations visant l’amélioration

• Gérer et superviser de façon efficace le personnel et s’assurer du nombre suffisant de ressources en regard des besoins des locataires et des exigences reliées à la sécurité

• Procéder à l’évaluation du personnel

• Faire la promotion de relations harmonieuses entre les locataires et le personnel et mettre en place un climat de travail sain pour le personnel et les locataires

• Sous l’autorité de la personne trésorière des Habitations Tango, soumettre au conseil d’administration pour son approbation le budget annuel, assurer une gestion des opérations quotidiennes en respect de ce budget, tenir des registres pour les comptes recevables et payables, valider et rapporter les transactions financières

• Louer les logements des Habitations Tango selon les règles prévues aux procédures et les politiques applicables et coordonner le processus de sélection des futurs locataires

• Gérer et réaliser les projets selon les demandes du conseil d’administration

• Faire l’analyse de données, rédiger des rapports et des politiques ou des procédures selon les demandes du conseil d’administration

Exigences

• 2 années d’expérience pertinente et un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié

OU

4 années d’expérience pertinente dans un emploi dans un OBNL dans le milieu communautaire ou de l’habitation sociale offrant des services ou des soins de santé

• Expérience avec des personnes en situation de handicap physique (travail salarié ou bénévolat)

• Habileté démontrée en service à la clientèle et forte éthique de travail

• Excellente habileté de communication à l’écrit et conversation en français et en anglais

• Excellente habileté de relations interpersonnelles

• Ouverture aux autres et à la diversité

• Adaptabilité et recherche de solutions

• Habileté de gérer et de superviser un budget

• Habileté de gérer son temps et ses priorités

• Habileté de travailler de façon autonome et en équipe

• Habileté de savoir être proactif et d’identifier les besoins émergents

• Habileté démontrée dans la tenue de registres et capacité d’analyse

• Excellente capacité d’organiser son travail et de prêter attention au détail

• Connaissance du secteur de la santé, un atout

• Connaissance du réseau des OSBL d’habitation de Montréal, un atout

• Habileté informatique (MS Office, ZOOM/TEAMS, etc.)

• Connaissance du langage par signe (LSQ), un atout

Conditions d'emploi

• Puisque vous aurez à travailler auprès d’une clientèle à risque, nous exigeons le respect de mesures reliées à la Covid et autres règles reliées à la santé des locataires. Vous devez être à l’aise avec ces directives et vous y conformer.

• Le poste est un poste à temps complet de 35 heures par semaine, de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi.

• La personne recherchée doit s’exprimer avec aisance en anglais et en français.

• Le salaire horaire est 30.00$. Les Habitations Tango offrent des conditions de travail conformes aux normes du travail édictées par la CNESST.

Pour postuler

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent nous la transmettre jusqu’au 9 juin 2023 à 17h00.

SVP transmettre votre lettre de présentation ainsi qu’une copie de votre CV à l’attention de monsieur Yves Proulx à l’adresse courriel suivante TangoJobApplications@gmail.com en précisant dans l’entête Directeur des services et votre nom.

Information sur l'organisation

Les Habitations adaptées et accessibles Tango sont une organisation à but non lucrfatif dont la mission est d'offrir des solutions de logement abordable à une clientèke de personnées âgées de 18 ans à 55 ans en situation de handicap physique. Nous offrons également des services de repas et d'entretien ménager à nos 15 locataires. Nous avons une entente de services avec le CIUSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal. Nous sommes un milieu de vie de type familial au sein duquel les personnes locataires sont au centre des décisions. Nos locatires requièrent de 2 à 3 heures de soins par jour. Notre personnel est composé de préposées aux bénéficiares, à l'entretien ménager et à la cuisine.