Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein permanent

Description du poste

LE SPORT VOUS PASSIONNE, VENEZ JOUER AVEC NOUS !

Waterpolo Québec est la fédération qui régit le sport du waterpolo sur le territoire du Québec. Notre mission représente notre raison d’être, ce pour quoi on existe, ce que l’on fait, et la façon dont on le fait ou on se distingue.

La mission de Waterpolo Québec est la suivante :

Promouvoir, développer et régir le waterpolo sous toutes ses formes au Québec; soutenir les clubs de waterpolo par des actions concertées et coordonnées; favoriser l’accès à ses programmes en harmonisation avec ses partenaires; favoriser le développement de la personne à travers le sport.

Responsabilités 

Sous l'autorité du Conseil d’administration, le directeur général œuvre principalement au développement et à la gestion des activités de la Fédération.

Dans ses fonctions, le titulaire du poste voit à l’actualisation de la mission de la Fédération, à l’atteinte des objectifs, à la mise en œuvre de la planification stratégique et à la coordination des interventions de natures publique et politique. Le directeur général veille à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.

De façon plus spécifiques, les grandes responsabilités de ce poste comprennent :

• Met l’athlète et les intervenants sur le terrain aux cœurs de ces décisions

• Dirige la croissance et le développement de la FWPQ et du waterpolo en collaboration avec le conseil d’administration et le personnel.

• Avec le conseil d’administration, définit la vision, la mission, les valeurs et réalise les objectifs du plan stratégique de la Fédération.

• S’assure d’une excellente collaboration et concertation avec les membres et partenaires de l’organisation. Il s’assure que les services aux membres (entraineurs, athlètes, officiels, partenaires, clubs, bénévoles, etc.) sont optimaux et adaptés à leur réalité.

• Élabore des politiques pour faire progresser les objectifs.

• Participe activement aux réunions du conseil d’administration et des divers comités.

• Mets en place tous les programmes, outils et moyens pour assurer un développement optimal des ressources et du waterpolo au Québec.

• Participe à la gestion et à la supervision des événements provinciaux.

• Collabore avec la fédération nationale, ainsi que les autres fédérations provinciales pour les programmes et événement nationaux et internationaux.

• Fait rayonner la Fédération par son implication et des présentations novatrices afin que le waterpolo prenne une plus grande place dans le milieu sportif québécois et canadien.

• S’assure d’une saine gestion des ressources humaines en créant un climat organisationnel qui favorise l’excellence et l’engagement collectif envers le mandat et les opérations de l’organisation.

• Gère les ressources financières et matérielles et optimise les ressources et les revenus.

• Gère tous les aspects rattachés aux éléments légaux, d'éthique et de discipline.

• Développe la capacité organisationnelle pour que les programmes soient efficaces et efficients et inspirer les Québécois à mener une vie saine et active.

• Travaille de concert avec Waterpolo Canada ainsi que tous les partenaires d’affaires et du milieu sportif québécois et s’implique activement dans la VCUA – Vision concertée de l’univers aquatique.

Exigences

Formations et exigences

• Diplôme universitaire ou collégial en administration ou autre domaine pertinent.

• Minimum de 3-5 ans d’expérience en gestion d’équipe incluant la gestion financière et des ressources humaines.

• Une expérience approfondie en gestion du milieu sportif québécois; expérience du milieu du water-polo est un aout.

Expériences et connaissances pertinentes

• Connaissance en gestion d’un OSBL est un atout.

• Habiletés à encadrer du personnel, gérer des ressources et rédiger des documents administratifs et techniques.

• Excellente maîtrise du français et s’exprimer en anglais oral et écrit.

• Capacité à élaborer et mettre en place un plan de communication structuré.

• Capacité de travailler en équipe et sous pression. Doit être en mesure de s’adapter au changement et réagir positivement.

• Compétences organisationnelles pour la gestion des priorités, habileté à travailler avec rigueur sur plusieurs dossiers avec différents organismes et partenaires.

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur et engageant.

• Pensée stratégique et vision globale.

• Habileté à augmenter la visibilité et la notoriété du waterpolo au Québec.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Habiletés d’influence et facilité à interagir avec tous les intervenants du milieu du waterpolo et du sport.

• Habiletés de communication et relations interpersonnelles.

• Recherche de solutions et prise de décision. Capacité à les mettre en place rapidement et efficacement.

• Pensée créative et innovatrice.

• Être un modèle d’intégrité et d’éthique et bien représenter les valeurs de la Fédération.

Conditions d'emploi

Temps plein permanent à Montréal                          

Lieu : Maison du loisir et du sport – 7556, boul. Lacordaire, Montréal, H1S 2A7, et en télétravail. 

Horaire  Flexible et variable à l’occasion (jours, soir, fins de semaine)

Entrée en fonction : Dès que possible

La Fédération offre des avantages sociaux tels qu’un programme d'assurances maladie, une politique de vacances illimitées, horaire flexible, etc. selon ses politiques.

Pour postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à la direction générale de Waterpolo Québec par courriel uniquement à l’adresse suivante : info@wpq.quebec

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour les entrevues de sélection. L’usage du masculin désigne autant les hommes que les femmes et vise uniquement à alléger le texte. Toute offre d’emploi est sujette à une vérification des antécédents judiciaires.

Information sur l'organisation

Waterpolo Québec est la fédération qui régit le sport du waterpolo sur le territoire du Québec. Notre mission représente notre raison d’être, ce pour quoi on existe, ce que l’on fait, et la façon dont on le fait ou on se distingue.