Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
26 octobre 2023
Saint-Jérôme - Hybride
Temps partiel
Directeur ou directrice général(e)
Développer des stratégies de communication et de visibilité afin de faire connaître la Fondation auprès des différents publics (externes, politiques, etc.) ;
Faire la promotion des différents événements et activités de la Fondation ;
Réviser en continu et mettre à jour les programmes que la Fondation appuie ;
Gérer le contenu du site web de la Fondation ainsi que les réseaux sociaux ;
Gérer le processus de conception, rédaction et diffusion des outils de communication.
Élaborer un plan d’affaires en vue d’assurer la croissance de la Fondation ;
Établir une stratégie de recrutement en continu des bénévoles, donateurs et partenaires ;
Planifier et gérer les différents événements et activités de levée de fonds ;
Développer des stratégies et des outils de reconnaissance à l’égard des partenaires, commanditaires, donateurs et bénévoles ;
Maintenir des relations étroites avec les donateurs et commanditaires actuels afin de les fidéliser et les faire progresser dans leur engagement philanthropique envers la Fondation ;
Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la protection de la jeunesse du CISSS des Laurentides ;
Développer des stratégies de communication en continu avec cette direction afin de bien répondre aux besoins de la clientèle ;
S’assurer que les stratégies développées soient cohérentes avec le plan stratégique de l’organisme.
En collaboration étroite avec le conseil d’administration, piloter la mise à jour et l’actualisation du plan stratégique de la Fondation ;
Soutenir les activités du conseil d’administration ;
S’assurer de la saine gestion des ressources financières et matérielles ;
Planifier et gérer le budget ;
S’assurer de la gestion des opérations courantes et administratives ;
Préparer les demandes de subventions et assurer une vigie des programmes disponibles ;
Analyser et répondre aux différentes demandes de subventions adressées à la Fondation en conformité avec ses programmes ;
Faire une reddition de compte systématique pour chaque subvention ou don recueilli ;
Mobiliser l’équipe de bénévoles à la mission de la Fondation.
Formation en communication, marketing ou autre formation pertinente à l’emploi (un atout) ;
Expérience pertinente ;
Bonne vision stratégique et sens politique aiguisé ;
Capacité à mobiliser des personnes et à créer des partenariats ;
Excellentes habiletés de communications verbales et écrites en français ;
Autonomie dans l’exécution du travail ;
Créativité et débrouillardise ;
Sens éthique et intégrité irréprochables ;
À l’aise avec les outils informatiques (Office, logiciels de dons, etc.).
21 h par semaine avec possibilité d’augmenter les heures jusqu’à concurrence de 35 heures par semaine à un taux horaire de 25 $ à 35 $ de l’heure, possibilité de bonification en fonction du recrutement de nouveaux partenaires obtenu, salaire basé sur les recommandations de l’Association des Fondations d’établissements de santé du Québec, à discuter selon expérience ;
Poste permanent à temps partiel, selon un horaire flexible adapté aux besoins de la fondation ;
Poste en télétravail qui requiert à l’occasion des déplacements sur le territoire des Laurentides ;
Date d’entrée en fonction : Novembre 2023.
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention, au plus tard le 8 novembre 2023 à l’attention de monsieur Benoit Duplessis, président de la Fondation au : fcjlaurentides@gmail.com.
Vous avez un intérêt marqué pour la cause des jeunes en difficulté et vous désirez impliquer auprès de cette clientèle. La Fondation du Centre jeunesse de Laurentides a besoin de vous !
La Fondation a pour mission de soutenir les jeunes et leur famille aux prises avec de grandes difficultés personnelles, familiales ou sociales.
Votre mission à titre de direction générale sera ;
D’accroître la capacité financière de la Fondation afin de venir en aide au plus grand nombre de jeunes en difficulté ;
D’établir des partenariats durables avec les différents partenaires (donateurs et bénévoles) en mettant en place des stratégies de visibilité et de financement innovatrices, le tout avec éthique et respect.