Lieu de travail

Longueuil

Type de poste

Permanent - 32h par semaine

Sommaire du poste

Le/La directeur.trice générale est responsable de prendre en charge les volets stratégique et opérationnel, la gestion des ressources financières et matérielles ainsi que celle des ressources humaines de l’organisme en respectant la mission, les valeurs et les orientations.

Rôles et responsabilités

Sous la supervision du conseil d’administration la personne titulaire du poste voit au développement et à la réalisation des objectifs organisationnels, en veillant au plein développement de l’organisme.

Volet gestion stratégique :

• Se tenir informé(e) afin d’influencer les activités de l’organisation : analyser ces informations et tenir informées les instances concernées; Faire des démarches auprès des partenaires, fournisseurs et favoriser l’émergence de réseaux de partenaires stratégiques (démarchage) et les alimenter;

• Assurer une image et des relations positives avec les partenaires et représenter l’organisation dans le cadre d’activités extérieures.

Volet gestion opérationnelle :

• Assurer le développement et la gestion de divers projets et conclure des ententes de services avec les partenaires et instances gouvernementales;

• Rechercher du financement;

• Orchestrer le développement et la mise en œuvre de la planification annuelle de l’organisation, en collaboration avec le conseil d’administration ainsi qu’avec l’équipe.

• Assurer une cohérence et une harmonisation de l’ensemble du travail des secteurs de l’organisation, en collaboration avec l’équipe.

Volet gestion des ressources financières et matérielles

• En collaboration avec les ressources désignées, veiller à une saine gestion financière de l’organisation (budgets, états financiers, négociations financières, suivis, etc.) et tenir informés le comité de gestion et les personnes concernées à l’interne.

• Assurer la gestion des activités courantes, de l’entretien préventif du bâtiment et de la sécurité des installations.

• Négocier l’exécution des travaux de réparation, d’entretien et de rénovations effectuées sur le bâtiment, et surveiller le déroulement desdits travaux.

• Négocier et approuver les contrats de location.

Volet gestion des ressources humaines :

• Assurer une coordination optimale de l’équipe, apporter son soutien aux employés, planifier et animer la partie administrative des réunions d’équipe;

• Assurer une circulation fluide de l’information au sein de l’organisation et favoriser l’émergence d’une bonne dynamique et d’un bon climat de travail;

• Procéder à l’embauche des membres de l’équipe et procède à la mise à jour des compétences du personnel.

Profil recherché

• Baccalauréat dans un domaine pertinent;

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire;

• Excellente connaissance de la problématique des personnes handicapées et déficience intellectuelle, bonne connaissance des ressources communautaires et des enjeux politiques;

• Expérience significative dans l’encadrement des ressources humaines ayant permis de développer des compétences en leadership, en planification et en gestion;

• Habiletés de rédaction, d’animation, de communication, de travail d’équipe et en partenariat;

• Langue française bien maîtrisée à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel

• Être une personne dynamique, créative, organisée et flexible et être en mesure de gérer la pression et de courts délais de production;

Salaire, conditions et motivations

• Poste permanent de 32h par semaine;

• Lundi au vendredi jour (soir et fin de semaine pour les urgences);

• Salaire selon expérience;

• Vacances et congés personnels.

Pour postuler

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre c.v. à direction@foyerstantoine.ca

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es.

Description de l'organisation

Le foyer St-Antoine, situé au cœur du Vieux-Longueuil, est un organisme à but non lucratif offrant des services aux personnes adultes avec des limitations physiques et/ou une déficience intellectuelle.  Nous les accueillons dans notre centre de jour où ils participent à de nombreuses activités adaptées à leurs conditions. Nous les accueillons également pour une durée plus longue afin d’offrir du répit et du dépannage à leurs familles et répondants.  Nous sommes à la recherche d’une personne désireuse de faire une différence et qui sera sensible à notre cause.