Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein, 35h par semaine

Description du poste

En collaboration avec le conseil d'administration et votre équipe, vous aurez le mandat d'assurer une saine gestion de l’organisme et de poursuivre son rayonnement dans la communauté. Vous favorisez un environnement de travail dans lequel les employés livreront des services de qualité et participeront à leur élaboration. Vous verrez évidemment à développer les compétences et les connaissances de vos employés.

Est-ce que vous vous reconnaissez dans les énoncés suivants?

• Capacité à développer un milieu de vie inspirant et des outils de mise en œuvre efficaces;
• Communication et leadership mobilisateur;
• Capacité d’analyse et facilité à déployer des solutions aux problématiques
• Avoir une grande autonomie et un esprit d’initiative.

Quelles seront vos responsabilités dans votre nouveau poste?

• Planifier, diriger et organiser l’ensemble des activités administratives et des opérations courantes ;
• Gérer la location des logements;
• Contrôler et suivre les dépenses, préparer le budget annuel d’opération;
• Préparer les réunions du CA et les comités, et veiller aux bonnes pratiques de saine gouvernance ;
• Superviser et contrôler la qualité du service rendu par le fournisseur en gestion alimentaire;
• Effectuer la planification, engager et suivre les sous-traitants pour les travaux sur les immeubles et les équipements;
• Effectuer la mise à jour des différentes procédures pour assurer la sécurité, la surveillance, le bien-être et la qualité des services inclus au bail;
• Représenter la résidence auprès des partenaires du milieu et des organismes publics, y compris le CIUSSS et le tribunal administratif du logement;
• S’assurer du respect des politiques de l’organisme;
• Toutes autres tâches connexes.

Quelles sont les expériences et connaissances souhaitées?

• Formation universitaire pertinente, ou l’équivalent en expertise ;
• Expérience dans les fonctions de cadre ou de direction;
• Connaissances de l’informatique requises (suite Microsoft, bases de données, etc.)
• Connaissances pertinentes relatives aux politiques gouvernementales et municipales et des programmes de la SHQ (un atout);
• Expérience en gestion immobilière (un atout);
• Connaissance du milieu du logement social, des OBNL et des clientèles vulnérables (un atout).

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée désirant faire partie d’une belle équipe afin de fournir un milieu de vie de qualité et agréable pour les locataires de ces deux résidences.

Ce qui vous plaira dans cet emploi :

• Salaire annuel selon expérience à partir de 55,000$
• Une équipe de 3 personnes cumulant des expertises variées;
• Un milieu de vie communautaire avec une ambiance chaleureuse;
• L’appui d’un conseil d’administration collaboratif formé de locataires et de représentants du milieu.

Pour postuler

Nous serons heureux de considérer votre candidature en nous faisant parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : rh@toitsdemercier.com  avant le 16 octobre 2023.

Si ce n’est pas vous, connaissez-vous des personnes qui pourraient être intéressé(e)s? Référez-nous-les!

Description de l'organisation

Les Toits de Mercier est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission de fournir des logements de qualité pour les personnes à faible et modeste revenu, tout en favorisant leur maintien à domicile.

L’organisme est constitué de deux bâtiments distincts ayant chacun leur vocation propre comptant plus d’une centaine de locataires. Le premier, le Volet I, s'adresse aux personnes de 40 à 60 ans vivants seules, tandis que le Volet II s'adresse à une clientèle aînée de 60 ans et +