Lieu de travail

Montréal - Hybride

Type de poste

Permanent - Temps plein

Description du poste

Relevant du ou de la directeur.trice général.e, le/la directeur.trice du bien-être animal est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et d’évaluer tous les soins non vétérinaires rattachés aux animaux du refuge.

Il/elle est responsable d’assurer le bien-être physique et psychologique des animaux hébergés au refuge.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction générale et les membres de la direction. Il/elle a la charge d’un département composé d'un.e gestionnaire bien-être animal - volet comportement, d'une gestionnaire bien-être animal - volet animalier et de leur équipe.

Ainsi, le/la directeur.trice du bien-être animal est responsable de deux équipes clés de la SPCA de Montréal. Cette personne doit assurer la saine gestion des équipes d’intervenant.es en comportement animal et d’animalier.ères. De plus, il/elle devra superviser le travail d’équipe de bénévoles (socialisation et enrichissement canin, félin, petits animaux, etc.) dans le but d’assurer une gestion optimale des animaux en refuge. Enfin, il/elle a aussi dans son équipe le.la responsable de la prévention des abandons.

Responsabilités

• Veiller à l’élaboration des objectifs et du plan d’action annuel de son département, tout en étant responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de celui-ci;

• Via les membres de son équipe, veiller au quotidien du bien-être physique et psychologique de tous les animaux du refuge;

• S’assurer que les conditions de garde des animaux au refuge respectent la réglementation à jour du MAPAQ, garantir que les 5 libertés nécessaires au bien-être animal soit respectées autant que possible et que des plans d’enrichissement soient élaborés et mis en œuvre au besoin;

• S’assurer que soit dressé le profil comportemental des animaux et que des plans d’entrainement et de modification et/ou gestion du comportement soient élaborés et mis en œuvre au besoin;

• Travailler étroitement avec les autres départements de l’organisation pour assurer un transit optimal des animaux notamment élaborer et optimiser les procédures et les protocoles pour l’évaluation des animaux et les soins qui leurs sont prodigués;

• En collaboration avec les autres départements et son équipe; surveiller la gestion de la population en déterminant quels animaux sont adoptables, traitables ou sujets à l’euthanasie;

• Suivre de la formation continue et s’informer des tendances et meilleures pratiques en matière de bien-être animal en refuge (« médecine de refuge »), ainsi que des actions d’organisations similaires afin d’optimiser les pratiques de la SPCA de Montréal;

• Offrir, directement ou via son équipe, un soutien en matière de bien-être et de comportement animal aux autres départements et à certains partenaires externes, par exemple en offrant des formations;

• Déterminer les orientations stratégiques du département de bien-être animal;

• Favoriser la motivation et le développement des compétences dans l’équipe;

• Participer au recrutement, à l’évaluation et à la formation des employés.e.s de son département;

• Assurer le rendement des indicateurs de performances attitré à son département;

• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en gestion, management, administration ou expérience équivalente;

• Minimum de sept (7) années d’expérience en gestion d’équipe, ressources humaines, ou management;

• Expérience dans le domaine animalier, un atout;

• Excellent jugement;

• Aptitudes relationnelles aiguisées;

• Faire preuve de leadership;

• Être doué.e d’une intelligence émotionnelle;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en conservant un fort sens des priorités;

• Faire preuve de sang-froid dans des situations difficiles;

• Capacité à travailler sous pression;

• Faire preuve de discipline et rigueur dans l’exécution du travail;

• Être flexible et avoir une bonne gestion du changement afin de répondre aux urgences ponctuelles;

• Intérêt pour la SPCA et le milieu de refuge;

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);

• Bonnes connaissances informatiques (Suite Office);

• Certifications RQIEC, CCPDT, CPDT-KA, ou toutes autres certifications en comportement animal un atout.

Avantages à travailler à la SPCA de Montréal

• Horaire flexible;

• Assurances collectives après trois mois de service;

• Journées maladies et journées personnelles;

• Faire une réelle différence pour les animaux;

• Programme d’aide aux employé.es (PAE);

• Plusieurs activités et événements organisés;

• Réductions tarifaires chez plusieurs de nos partenaires;

• Environnement de travail décontracté et humain;

• Stationnement gratuit sur place et prises pour voitures électriques;

• Bureaux à deux pas d'une station de métro;

• Rémunération :  34,95 $ à 47,28 $ par heure soit 72 689 $ à 98 340 $ par an.

Avantages

• Assurance dentaire;

• Assurance invalidité;

• Assurance maladie complémentaire;

• Assurance vie;

• RVER;

• Congés payés;

• Événements d'entreprise;

• Heures d’arrivée et de départ flexibles;

• Programme d'aide aux employés;

• Réductions tarifaires;

• Stationnement sur place;

• Tenue décontractée.

Pour postuler

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 19 juillet 2024 à recrutement@spcamontreal.com

La SPCA ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description de l'organisation

Fondée à Montréal en 1869, la Société pour la prévention de la cruauté envers les animaux (maintenant mieux connue sous l’appellation SPCA de Montréal) fut la première organisation vouée au bien-être animal au Canada. Nous ignorons comment elle est née exactement, mais l’histoire atteste le soutien de sociétés de défense des animaux de France, de l’Angleterre et des États-Unis. Au cours de sa première année d’existence, la SPCA a travaillé essentiellement à améliorer les conditions de vie des chevaux de trait, qui étaient alors présents sur toute l’île de Montréal. La SPCA s’est ensuite intéressée à d’autres enjeux, comme la gestion humanitaire des chiens, les combats de coqs et la mise à mort des oiseaux sauvages. La SPCA a parcouru un long chemin depuis sa fondation : elle est maintenant le plus grand organisme de protection des animaux au Québec, s’exprimant au nom des animaux partout où règnent l’ignorance, la cruauté, l’exploitation ou la négligence.