Lieu de travail

Montréal - Hybride

Type de poste

Permanent, temps plein

Description du poste

Votre contribution

En tant que directeur.trice des finances, vous jouerez principalement un rôle de liaison avec la haute direction par rapport à tous les aspects financiers de l’organisation. Vous prendrez part aux décisions et occuperez un poste central à l’intérieur de notre organisation. Concrètement, vous superviserez la comptabilité et la préparation des budgets et effectuerez la gestion de la trésorerie. Vous préparerez les états financiers et autres rapports d’analyse tout en évaluant les systèmes et pratiques comptables en place.

Fonctions principales:

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations comptables;
• Préparer, réviser et présenter les états financiers au conseil d’administration;
• Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers de l’organisme;
• Préparer le budget annuel, effectuer l’analyse mensuelle des écarts budgétaires et présenter les mises à jour budgétaires à la direction générale et au conseil d’administration;
• Participer à l’amélioration des processus d’affaires, comptables et des normes de contrôle interne;
• Évaluer les systèmes comptables, l’efficacité des logiciels comptables et les systèmes de contrôle interne;
• Superviser la gestion des liquidités;
• Superviser et réviser le cycle complet de la paie, ainsi que les obligations réglementaires liées;
• Préparer les diverses déclarations fiscales (T4, Relevé 1, rapport de TPS et TVQ);
• Coordonner le processus d’audit externe et supporter les vérificateurs externes;
• Établir, analyser, suivre et maintenir des indicateurs de performance pour mesurer l’atteinte des objectifs d’affaires de l’organisme définis en collaboration avec la directrice générale, afin de prendre des décisions éclairées;
• Mobiliser et superviser l’équipe en place (embauche, formation, évaluation de la performance, etc.);
• Évaluer, analyser et superviser les dossiers d’assurances commerciales, voitures, ainsi qu’administrateurs et dirigeants;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences de l’emploi

• Baccalauréat en administration avec spécialisation en comptabilité;
• Être détenteur d’un titre comptable CPA;
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Capacité à faire équipe pour accomplir les tâches nécessaires et savoir gérer les priorités;
• Haut niveau de jugement, d’autonomie et de résolution de problèmes;
• Habileté à analyser les données financières, à les interpréter et les communiquer de façon claire et concise;
• Grande capacité de travail d’équipe et de coaching;
• Posséder une très bonne connaissance d’Excel, de Word, des systèmes comptables et de paies.

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire).

Expérience:

• Comptabilité: 3 ans (Obligatoire).

Langue:

• Anglais et Français (Obligatoire).

Permis/certificat:

• Comptable Professionnel Agréé (Obligatoire).

Conditions de travail 

83 000,00$ à 105 000,00$ par an.

Pour postuler

Veuillex envoyer votre CV à recrutement@spcamontreal.com

Description de l'organisation

Fondée à Montréal en 1869, la Société pour la prévention de la cruauté envers les animaux (maintenant mieux connue sous l’appellation SPCA de Montréal) fut la première organisation vouée au bien-être animal au Canada. Nous ignorons comment elle est née exactement, mais l’histoire atteste le soutien de sociétés de défense des animaux de France, de l’Angleterre et des États-Unis. Au cours de sa première année d’existence, la SPCA a travaillé essentiellement à améliorer les conditions de vie des chevaux de trait, qui étaient alors présents sur toute l’île de Montréal. La SPCA s’est ensuite intéressée à d’autres enjeux, comme la gestion humanitaire des chiens, les combats de coqs et la mise à mort des oiseaux sauvages. La SPCA a parcouru un long chemin depuis sa fondation : elle est maintenant le plus grand organisme de protection des animaux au Québec, s’exprimant au nom des animaux partout où règnent l’ignorance, la cruauté, l’exploitation ou la négligence.