Lieu de travail

Sainte-Julie

Type de poste

Permanent

Description du poste

SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’installations sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services. SOPIAR c’est une équipe de 300 employés qui opère 1 piscine et 1 aréna (3 glaces) dont elle est propriétaire ainsi que 2 complexes aquatiques, 1 aréna, 1 centre de terrains synthétiques intérieurs et 1 centre multifonctionnel que lui confient des municipalités voisines par l’entremise de protocoles d’ententes. L’organisme est à la recherche d’un leader qui saura voir à sa consolidation, à l’optimisation des activités et à l’harmonisation des bonnes pratiques afin de poursuivre l’atteinte des résultats ambitieux.

Responsabilités principales

• Relevant du conseil d’administration, la direction générale planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités de l’organisme, selon les orientations et priorités convenues avec le CA.

• Elle voit à l’élaboration de la planification stratégique qui permet de consolider la mission et les valeurs de l’organisation, en prenant des décisions clés basées sur des données vérifiées et en assurant la croissance et la rentabilité de l'organisme.

• Elle voit à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans d’action annuels dans le but d’en assurer par la suite la réalisation.

• La direction générale gère notamment les ressources financières, y compris le budget, les investissements et les liquidités.

• Elle s’assure d’attirer, mobiliser et retenir les talents dans un contexte d’OBNL dans un milieu spécialisé.

Exigences

• Diplôme universitaire en administration, en finance, en loisir ou dans un domaine connexe.

• Expérience significative dans un poste exécutif, de préférence en tant que direction générale ou dans des rôles de haute direction.

• Excellentes compétences en leadership, en prise de décision stratégique, en analyses financières et en communication, notamment auprès de hauts dirigeants et décideurs, telles que des conseils municipaux, des directeurs généraux et des directions des loisirs.

• Aptitude à coacher ses équipes en adoptant une approche collaborative et en favorisant des relations interpersonnelles de qualité qui permettent aux équipes de développer leur plein potentiel.

• Compréhension de la politique municipale ainsi qu’une expérience pertinente en milieu syndiqué.

• Capacité à résoudre des problèmes complexes.

Profil recherché

• Sens de l’organisation et capacité de déléguer adroitement ;

• Approche humaine et bienveillante dans la gestion du personnel ;

• Esprit d’équipe, coopération et innovation ;

• Fait preuve d’intégrité et de transparence ;

• Favorise le plaisir au travail et la complicité entre les employés ;

• Soutien ses équipes et adresse les problèmes rapidement ;

• Requiert un service à la clientèle de haute qualité ;

• Connaissances relatives à la gouvernance et au fonctionnement d’un OBNL (un atout) ;

• Compréhension approfondie de l'industrie ou du secteur d'activité de l'organisme (un atout).

Compétences générales

• Dynamisme ;

• Esprit d’équipe ;

• Esprit analytique ;

• Aptitude de gestion ;

• Coopération ;

• Avoir un bon sens de l’organisation ;

• Capacité à déléguer ;

• Intégrité ;

• Rôle de soutien ;

• Connaissances à la gouvernance ;

• Approche collaborative.

Avantages

• Jours fériés bonifiés ;

• Maladies non-prises monnayables ;

• Programme de formation continue ;

• Politique de référencement ;

• Accès à des bornes de recharge pour voitures électriques ;

• Accès gratuit aux installations de la piscine et de l’aréna ;

• Programme de cotisation REER avec la participation de l’employeur ;

• Remboursement du km ;

• Allocation pour téléphone cellulaire ;

• Congés sociaux ;

• Horaire flexible.

Pour postuler

Consulter le : www.sopiar.org/emplois/directeurtrice-generale/

Description de l'organisation

SOPIAR gestion sportive a pour mission de cultiver et de partager son expertise de gestion d’installations récréatives à ses partenaires désireux d’offrir à leurs citoyens une expérience de qualité et des services novateurs, à l’aide d’une approche simple, unique et diversifiée.

Apprenez-en plus sur nous en visitant le : www.sopiar.org/organisme/