Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein

Description du poste

La personne embauchée est sous la supervision du Conseil d’administration de la SDÉL, elle-même relevant de la Fiducie d’utilité sociale (FUS) Louvain. Elle travaille en collaboration avec le conseil à la réalisation des objectifs fixés dans le cadre du développement de l’Écoquartier Louvain en continuité avec les orientations et politiques adoptées depuis 2009.

Dans un premier temps, son rôle sera de mettre en place la structure administrative et de soutenir les processus de gouvernance au sein de l’organisation naissante. Elle aura entre autres la charge d’assurer le financement de l’organisme et de constituer une équipe de travail pour remplir les mandats.

Graduellement et avec la conclusion d’ententes de développement, la direction prendra un rôle de plus en plus important dans le développement de projet et la coordination des différentes parties prenantes.

Principaux mandats 

Administration et gestion de l’OBNL

• Assurer la réalisation des tâches administratives, financières et juridiques qui sont requises par les administrateurs et les fiduciaires.

• Assurer la recherche de financement au bénéfice de la SDÉL et de la FUS et à cette fin, rédiger les demandes de subvention et assurer la reddition de comptes.

• Assurer les communications de la SDÉL avec les médias, la communauté et les citoyens.

• Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières de la SDÉL et de la FUS et embaucher, superviser et évaluer le personnel nécessaire – estimé à titre indicatif à trois ou quatre personnes – ainsi que les ressources professionnelles externes.

• Compléter les démarches nécessaires à l’établissement du siège social de la SDÉL et de la FUS.

Soutien au Conseil d’administration et à la vie démocratique

• Faire rapport de ses activités et de l’avancement de ses dossiers aux administrateurs et aux fiduciaires et, le cas échéant, rédiger les recommandations pertinentes.

• Proposer aux administrateurs et aux fiduciaires les mesures correctives appropriées en vertu des ententes, engagements, contrats et conventions conclus avec les promoteurs.

• Maintenir les relations de concertation et de collaboration avec les promoteurs des trois pôles du site Louvain : agro-alimentaire, habitation et communautaire.

• Soutenir la présidente et le secrétaire dans l’organisation des rencontres du conseil d’administration et des assemblées générales, la rédaction de procès-verbaux et d’ordre du jour, de politiques et de procédures internes.

Coordination de projet (prise en charge progressive)

• Assurer la conformité aux valeurs et aux orientations de la FUS et de l’Écoquartier Louvain, notamment dans le cadre des ententes, engagements, contrats et conventions conclus avec les promoteurs.

• Travailler en étroite collaboration et agir comme facilitateur entre toutes les parties.

• Agir comme interface avec le développeur mandaté par les administrateurs et les fiduciaires dans le respect des ententes et des « juridictions » convenues, en collaboration avec les groupes promoteurs.

• Mettre en œuvre les plans d’action adoptés par le CA et la Charte de l’Écoquartier et produire les tableaux de bord pour monitorer les activités de réalisation, de gestion et d’animation de l’Écoquartier.

Profil et qualifications recherchés

Savoir-faire

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de coordination ou de direction dans un OBNL.

• Expérience en gestion (financière, ressources humaines et ressources matérielles) et en gouvernance des organisations.

• Habiletés pour le travail en partenariat, la négociation et la médiation.

Savoirs

• Expérience en développement et en financement immobilier ou du logement social et abordable.

• Familiarité avec les divers acteurs du développement économique, social et communautaire, particulièrement en habitation.

• Diplôme universitaire dans un domaine approprié (sciences sociales, urbanisme, gestion, développement économique local).

• Connaissance en développement durable.

• Connaissance du quartier Ahuntsic (un atout).

Savoir-être

• Capacité à établir et maintenir des relations partenariales durables.

• Capacité d’évoluer dans un environnement changeant et travailler avec des paramètres flous.

• Expérience et habiletés en matière de communications et de liens avec les médias et la communauté.

Conditions d'emploi

• Emploi à temps complet, majoritairement du lundi au vendredi, avec possibilité de travail soir et fin de semaine selon les besoins.

• Vacances et autres avantages sociaux à négocier.

• Rémunération selon l’expérience (à partir de 90 000$).

Pour postuler

Faire parvenir lettre d’intérêt et c.v. d’ici le 22 janvier 2024, 17h00, à l’attention de la présidence à l’adresse suivante : presidence@ecoquartierlouvain.ca

Indiquez s.v.p. la mention « poste direction SDÉL » dans l’objet du courriel.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. 

Description de l'organisation

La Société de Développement Écoquartier Louvain (SDÉL) est un OBNL créé en 2023 dont la mission est de contribuer au développement, à la réalisation et à la coordination du projet de redéveloppement du site Louvain Est (Ahuntsic) en écoquartier, dans le respect des valeurs propres au projet et en collaboration avec toutes les parties prenantes. Ce projet, porté par la communauté ahuntsicoise depuis 2009, consiste à transformer le site de l’ancienne fourrière municipale en un écoquartier conçu « par et pour la communauté », comprenant plus de 1 000 logements, 7 000 m² d’espaces publics, un pôle alimentaire, des commerces de proximité, un incubateur d’économie sociale ainsi que des équipements collectifs et communautaires.