Lieu de travail

Gatineau - Hybride

Type de poste

Permanent à temps plein

Description du poste

À quoi vous attendre dans ce rôle?

La personne occupant le poste de direction des ressources humaines et de la programmation dirige et gère l’ensemble des activités courantes, le personnel clinique de l'organisme, ainsi que les programmes et services clients offerts à TUOI. La personne titulaire assure également l’expertise clinique nécessaire au développement puis à la supervision des programmes et services offerts par l’organisme. Elle assume un rôle de soutien à la direction générale et opère avec notre conseil d'administration pour concrétiser nos stratégies.

Quel profil professionnel détenir?

• Baccalauréat dans un domaine lié à l’intervention psychosociale ou combinaison d’études et d’expériences pertinentes et équivalentes dans le domaine.

• Expérience minimale de 3 ans en gestion ou coordination de ressources humaines.

• Connaissance de la clientèle autiste, du milieu communautaire, du réseau public.

• Capacité à communiquer en français de façon professionnelle par écrit et à l’oral et capacité à communiquer en anglais.

• Permis de conduire valide.

Atout

• Une formation complémentaire en administration (gestion des ressources humaines et/ou finances).

• Une expérience de travail en gestion de l’informationnel et du matériel.

Quelles compétences pour réussir?

• Communications interpersonnelles

• Orientation vers la clientèle

• Savoir s’adapter

• Intégrité

• Résolution de problèmes

• Savoir mobiliser

• Savoir gérer les conflits

• Orientation vers les résultats

• Habiletés de gestion

Conditions de travail 

• Salaire annuel à partir de 75 000$ à établir selon les expérience et qualifications.

• Gamme d’avantages sociaux concurrentiels incluant congés et vacances, PAE, accès à la télémédecine, couverture médicale et dentaire et cotisation de l’employeur au REER.

• Horaire de travail de 35 heures par semaine réalisé principalement en journée du lundi au vendredi. La personne titulaire peut toutefois être appelée occasionnellement à travailler le soir et la fin de semaine ainsi qu’à faire des heures supplémentaires pour participer à différentes rencontres et activités.

• Espace de travail situé dans un édifice patrimonial au cœur du centre-ville dans le secteur Hull avec stationnement inclus ainsi que magasins, restaurants et transports en commun à proximité.

• Possibilité de faire une partie du travail en mode virtuel selon la politique de l’organisme et à l’exception de la période de probation/adaptation.

Pour postuler

Vous désirez faire partie de notre équipe?

Envoyez votre CV à l’adresse courriel services@epsi-inc.com au plus tard le 27 novembre 2023 en indiquant dans le titre du courriel que vous souhaitez poser votre candidature pour le poste de Direction des ressources humaines et de la programmation de Trait d’Union Outaouais.

*Notez que Trait d’Union Outaouais favorise l’inclusion et l’équité envers les groupes issus de la diversité et qu’en ce sens, les membres de ceux-ci sont invités à poser leur candidature.

Description de l'organisation

Depuis plus de 35 ans, nous offrons des services pour favoriser l’intégration sociale des personnes autistes de la région tout en soutenant leur entourage. Nous nous démarquons par notre vision de l’autisme comme étant une condition neurodiverse, par une gamme diversifiée de services et d’activités ainsi que par une approche axée sur la concertation et le partenariat. Appuyés par nos quelque 250 membres et près de 30 employés, nous menons d’autres actions qui incluent notamment la sensibilisation, la défense collective des droits, la représentation et le développement de nouvelles ressources dans la communauté.

Pour en savoir plus, consultez  www.traitdunionoutaouais.com