Lieu de travail

Beloeil

Type de poste

Poste permanent, temps plein

Description du poste

Relevant du conseil d’administration, la direction générale a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’AVRDI/TSA afin d’atteindre les objectifs découlant du plan stratégique et du budget annuel établis par le conseil d’administration. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion en général de l’organisme et donc, de la gestion des ressources financières et des ressources humaines tout en intégrant les valeurs propres à l’organisme.

Exigences liées aux tâches

• Gestion générale des ressources financières, contrôler les revenus et dépenses en fonction des objectifs et des budgets approuvés par le C.A
• Bâtir, veiller à l’adoption et à l’observation de bonnes procédures de tenue de livre et de comptabilité
• Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de l’ensemble des programmes et des services de l’organisme qui font partie intégrante du plan d’action
• Structurer les besoins en personnel et assurer le suivi du travail des coordonnatrices de services et des intervenants
• Préparer les réunions et l’assemblée générale en collaboration avec le conseil d’administration ce qui inclut l’élaboration d’ordres du jour, de procès-verbaux, d’un rapport annuel, d’un plan d’action, et d’un budget (prévisions et états)
• Établir de bonnes relations de travail et des ententes de collaboration avec des groupes communautaires, des gens issus du milieu politique et autres organismes en vue de faciliter l’atteinte des buts de l’organisme
• Susciter l’enthousiasme et rallier l’équipe de travail dans l’identification et la résolution des problèmes pour l’atteinte des objectifs

Exigences liées aux compétences

• Baccalauréats en administration, en psychoéducation ou l’équivalent
• Certificat en gestion philanthropique, (un atout)
• Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle/trouble du spectre de l’autisme et du milieu communautaire, (un atout)
• Niveau intermédiaire des logiciels de bureautique (suite Office)
• Niveau intermédiaire pour la gestion de communauté sur les médias sociaux
• Expertise dans les demandes de subventions gouvernementales ou auprès des fondations
• Excellentes connaissances en gestion de budgets
• Expérience de 5 ans à un poste similaire
• Minimum de 5 ans en gestion et coordination d’une équipe de 10 employés et plus

Conditions d'emploi

• Poste permanent, temps plein
• Horaire de jour du lundi au vendredi, 37.5h/semaine
• Salaire: Selon l’échelle salariale en vigueur
• Entrée en poste: Dès que possible

Pour postuler

 

Pour soumettre votre candidature, contactez-nous à l'adresse courriel suivante: direction.avrditsa@gmail.com 

Information sur l'organisation

L’Association de la Vallée-du-Richelieu pour la déficience intellectuelle et les troubles du spectre de l’autisme (AVRDI/TSA) est un organisme communautaire dont le but est de favoriser l’inclusion sociale de personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme en leur offrant la chance de continuer à progresser, à s’épanouir et à participer à la vie communautaire, par le biais de projets d’implication sociale et d’activités socioculturelles et sportives. Nos services permettent aux personnes vivant avec une DI ou un TSA, âgées de 21 ans à 99 ans, de :

• Favoriser le développement personnel et épanouissement par la réalisation d’activités socioculturelles, sportives ou de projets d’implication sociale;
• S’engager dans un projet ou une activité à la hauteur de ses habiletés, peu importe leurs limitations physiques ou intellectuelles à chacun;
• Valoriser les notions de coopération, de solidarité et de la tolérance envers autrui;
• Tisser des relations gratifiantes dans le cadre du projet ou d’une activité;
• Vivre avec le sentiment d’avoir sa place, d’être utile en tenant compte du rythme d’évolution personnel à chacun.