Lieu de travail

Montréal, Hybride

Type de poste

Permanent

Description du poste

La personne à la direction assume le leadership de l’organisme en s’assurant de sa saine gestion financière, des ressources humaines et de son développement stratégique. Elle peut aisément composer avec les enjeux liés au profilage, à la cohabitation sociale, à l’itinérance et avec une posture de travail aux frontières des milieux social et du judiciaire. Elle dispose d’un sens politique développé et est fortement habilitée en recherche de financement. La personne est en contact régulier avec les principaux partenaires communautaires et judiciaires et assure les multiples représentations de l’organisme tout en étant bien présente sur le terrain.

Responsabilités 

Saine gestion financière et ressources humaines

• Assurer une saine gestion, un développement soutenu du financement de l’organisme et réaliser les redditions de comptes nécessaires

• Évaluer et planifier les besoins en ressources humaines

• Être responsable des embauches et des départs de même que de l’évaluation de la contribution des membres de l’équipe

• Veiller à l’application et au respect des conditions de travail

• Participer aux rencontres d’équipe 

Développement stratégique et représentation

• Veiller aux opportunités de développement de la CDD et contribuer à sa planification stratégique

• Être garant du respect de la mission, de la vision et des valeurs de la CDD

• Maintenir des liens et assurer le développement avec les bailleurs de fonds

• Faire les représentations et entretenir les contacts avec les partenaires communautaires et judiciaires

• Représenter l’organisme auprès des instances en lien avec le mandat de l’organisme

• Représenter l’organisme auprès des médias et des différents paliers de gouvernement

• Préparer, organiser et participer aux rencontres du conseil d’administration

• Rédiger le plan d’action et les rapports d’activités

• Planifier et superviser la mise en œuvre des outils et politiques de gestion interne de l’organisme

 Autres tâches

• Prendre des mandats spécifiques liés au développement de l’organisme, à l’accompagnement social en milieu judiciaire ainsi qu’au quotidien du programme de la cour (PAJIC), au besoin

Exigences

QUALIFICATIONS :

• Diplôme d’études universitaires en sciences humaines ou en droit

• Trois années d’expérience de travail en gestion d’organisme communautaire

• Expériences pertinentes en représentation et en concertation, entre autres dans le milieu communautaire

SAVOIRS :

• Excellente compréhension des phénomènes sociaux (en particulier l’itinérance, le profilage et la judiciarisation)

• Très bonne connaissance du milieu communautaire

• Bonne connaissance de l’intervention sociale

• Bonne compréhension de la diversité des expériences et réalités des personnes itinérantes

SAVOIRS-FAIRE :

• Très bonne capacité à naviguer/interagir avec des acteurs/trices de milieux différents (social v.s. judiciaire, etc.)

• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse

• Facilité en communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et anglais

• Grande aisance dans la représentation de l’organisme

• Sens politique développé

SAVOIRS-ÊTRE :

• Bonne capacité à travailler en équipe

• Polyvalence et débrouillardise

• Sens de l’humour

• Dynamisme

Conditions d'emploi

• Poste de salarié permanent – 35 heures/semaine

• Rémunération : Selon l’échelle salariale en vigueur, salaire de base de 35,67 $

• Avantages sociaux compétitifs

Pour postuler

Veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation pour occuper cette position à direction@cliniquedroitsdevant.org. La date limite pour envoyer votre candidature est le 23 juin 2023 à 17h

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Information sur l'organisation

La Clinique Droits Devant est un organisme qui offre de l'aide et un accompagnement social dans la sphère judiciaire (essentiellement concernant les contraventions et les accusations criminelles) aux persones en situation d'itinérnce et en sortie de rue, de la formation aux partenaires communautaires ainsi que de la sensibilisation aux acteurs et actrices judiciaires.