Lieu de travail

Montréal format hybride

Type de poste

Poste permanent

Description du poste

Vous êtes enthousiaste à l’idée de nouer des liens productifs avec un regroupement d’une centaine d’organisations communautaires et de leurs équipes? Vous partagez nos valeurs de justice sociale, d’équité, de bienveillance et vous avez à cœur la santé mentale et le bien-être de la population montréalaise? Vous avez envie d’outiller et de favoriser le réseautage d’organisations qui œuvrent pour le bien commun?  

En joignant le RACOR (Réseau Alternatif et Communautaire des ORganismes en santé mentale de l’Île de Montréal), vous intégrerez notre petite équipe professionnelle et impliquée et vous pourrez compter sur un conseil d’administration dynamique.  

Votre sens de l’organisation, votre proactivité et votre aptitude à mobiliser les gens pour une cause commune seront particulièrement appréciées par notre regroupement qui existe depuis plus de 35 ans.  

Le RACOR a pour mission de regrouper, soutenir, outiller et représenter les organismes communautaires et alternatifs de l’Île de Montréal œuvrant en santé mentale.   

Responsabilités 

En assurant la direction générale, sous l’autorité du conseil d’administration, votre principale fonction sera d’élaborer une vision commune aux organismes communautaires en santé mentale de Montréal et de mettre en place l’ensemble des priorités, actions et formations permettant l’adhésion du groupe à ces principes. 

Vous serez responsable de planifier, diriger, organiser et animer l’ensemble des activités du RACOR. Vous incarnerez sa mission, ses valeurs, son code de déontologie, sa philosophie, ses objectifs et ses pratiques d’intervention. 

La réalisation de cette vision commune et de la mission du RACOR sera concrétisée par la direction générale selon trois axes de travail :  

• Promotion et représentation auprès de divers publics; 

• Vie associative et liens avec les membres; 

• Gouvernance, gestions financière, administrative et des ressources humaines.  

Exigences

 

Conditions d'emploi

• Poste permanent de 32 heures, quatre jours par semaine; 

• Mode de travail hybride (sur place et en télétravail); 

• Salaire entre 60 000 $ et 75 000 $ selon l’échelle en vigueur. 

• Assurance collective offerte selon le programme en vigueur au sein du RACOR; 

• Fonds de pension payé à 4 % par l’employeur / 4 % par la personne salariée;  

• 10 jours de congé personnels par année; 

• 10 jours de congé maladie par année; 

• 8 % de vacances annuelles. 

Pour postuler

Faites parvenir vote curriculum vitae et une lettre de motivation au comité de sélection d’ici le 7 avril 2023 à embauche@racorsm.org    

Les entrevues se tiendront durant les semaines du 17 avril et du 24 avril.  

Nous vous remercions de manifester de l’intérêt envers notre organisme. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.  

Dans le cadre du processus de sélection, nous ferons une vérification du casier judiciaire et vous devrez fournir des références.  

Date d’entrée en fonction  

Le 15 mai 2023 

Information sur l'organisation

Fondé en 1985, le RACOR a pour mission de regrouper, soutenir, outiller et représenter les organismes communautaires et alternatifs de l’Île de Montréal œuvrant en santé mentale.