Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
05 février 2025
Saint-Raymond
Temps plein
Sous l’autorité immédiate de la directrice générale, la directrice générale adjointe est responsable d’assister la directrice générale dans la gestion et le fonctionnement global de la maison d’hébergement. Elle joue un rôle clé dans la supervision des opérations, la gestion du personnel, l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et le soutien aux résidentes et ce, dans le respect de l’approche féministe préconisée, coopération-force action. Elle voit à faire respecter la mission, la philosophie, les protocoles en place et le code d’éthique. Ces responsabilités sont effectuées en accord avec les valeurs de l’organisme, valeurs de confiance, d’autonomie, de respect, de reprise de pouvoir personnel, de coopération et de solidarité où le bien-être collectif.
Superviser le personnel et les activités quotidiennes de la maison d'hébergement;
Gérer les situations d'urgence ou de crise en collaboration avec la direction générale et la coordonnatrice clinique;
S'assurer que les services aux femmes et aux enfants sont offerts selon les normes établies et répondent à leurs besoins;
Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques internes et des protocoles;
Assister la Directrice Générale dans la planification stratégique et opérationnelle;
Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employées;
Soutenir et encadrer les équipes de travail;
Contribuer à l'organisation des activités de sensibilisation, de prévention et de soutien communautaire;
Superviser les activités et les projets spécifiques;
Assurer une coordination efficace entre les intervenantes, les partenaires externes et les institutions concernées;
Maintenir des dossiers précis et complets conformément aux politiques de l'organisation et aux exigences légales;
Aider à la gestion budgétaire et à la planification financière en collaboration avec la direction générale;
Représenter au besoin l'organisme lors de rencontres avec des partenaires externes ou des événements publics en collaboration avec la directrice générale.
Diplôme universitaire en gestion, en travail social, en psychologie ou dans un domaine connexe;
Expérience significative en gestion dans le secteur communautaire et des services sociaux;
Expérience en intervention féministe et en maison d’hébergement pour femmes victimes de violence;
Connaissance des problématiques liées à la violence conjugale et familiale;
Capacité à gérer des situations complexes ou de crise;
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles;
Excellentes compétences en communication, en leadership, en gestion d’équipe et en résolution de problèmes;
Excellent français écrit et parlé;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
Sensibilité et compréhension des enjeux liés à la violence faite aux femmes.
Poste à temps plein de 37 heures par semaine débutant en mars 2025;
Horaire atypique amenant à répondre aux urgences de la ressource (24h/7j);
Salaire débutant : 41,33$/h à 52,04$/h;
Avantages sociaux selon le protocole des conditions de travail en vigueur;
Reconnaissance de l’expérience antérieure;
Tu crois être la personne qu’il nous faut?
Nous attendons ton CV et ta lettre de motivation à direction@mirepi.com avant le 24 février 2025 à 16h.
Nous avons hâte de te rencontrer!
Mirépi, Maison d'hébergement Inc. est un organisme sans but lucratif constitué depuis 1990. Nous sommes principalement subventionnés par le CIUSSS de la Capitale Nationale.
Mission
C’est d’offrir aux femmes victimes de violence conjugale ou en difficulté, avec ou sans enfant, un hébergement confidentiel et sécuritaire tant au niveau physique et psychologique où elles seront soutenues dans leur démarche d’autonomie et de reprise de pouvoir personnel.
La clientèle
La clientèle se compose de femmes de 18 ans et plus, victimes de violence conjugale et vivant des difficultés, accompagnées ou non de leurs enfants.
Mirépi, Maison d'hébergement Inc. offre des services :
D’intervention téléphonique et d’écoute téléphonique 24 heures par jour, 365 jours par année;
D’intervention individuelle et de groupe auprès des femmes et des enfants;
D’hébergement sécuritaire et confidentiel;
De suivi individuel et post-hébergement;
De suivi externe;
D’accompagnement dans les diverses démarches;
D’information;
De références;
De supervision professionnelle;
De formation ; sensibilisation;
De conférence.