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Offres d'emploi en OBNL au Québec

 

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Gestionnaire du parc immobilier-Accueil Bonneau inc.

Articles - Image d'intro

Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Temps plein, permanent

Description du poste

Sous la direction du directeur des opérations, la personne titulaire du poste gère les activités liées à l'exploitation des immeubles sous sa responsabilité et des biens réels connexes en respectant les orientations de la direction des opérations.

Responsabilités 

Volet immobilier

  • Gérer les activités liées aux projets de construction afin d'apporter des modifications aux immeubles sous sa responsabilité;

  • Veiller à la collecte des loyers en collaboration avec les intervenants et l’adjointe aux opérations;

  • Participer au règlement de cas litigieux avec les résidents selon les politiques et les règlements en vigueur;

  • Peut-être appelé à témoigner en cours, notamment au Tribunal administratif du Logement (« la Régie »);

  • Veiller à donner suite aux réclamations faites par les usagers, collègues, partenaires en ce qui concerne l’immobilier;

  • Entretenir des relations de collaboration et représente l’Accueil Bonneau auprès des différents organismes partenaires (OMHM, SHDM, SHQ et autres).

Volet Supervision

  • Embaucher le personnel de maintenance et de l’entretien, assurer sa formation et sa supervision, et ce, selon la convention collective en vigueur;

  • Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques;

  • Effectuer diverses inspections régulières, notamment dans nos maisons d’hébergement.

Volet Administratif

  • Gérer les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, vérifications de sûreté, sécurité, enlèvement de la neige et entretien préventif;

  • Planifier ou surveiller l'établissement de rapports et de statistiques portant sur le domaine de responsabilité, notamment concernant l’administration du système de gestion des billets;

  • Élaborer et mettre en œuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif;

  • Administrer les contrats d'approvisionnement en biens et services et suit certains processus d’appel d’offre;

  • Tenir à jour les documents administratifs des participants de notre programme d’hébergement selon les politiques en vigueur (convention AccèsLogis, etc.);

  • Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations en concordance avec les orientations de la direction des opérations;

  • Autoriser et valider toutes transactions selon les politiques en vigueur;

  • Effectuer toutes tâches connexes.

Exigences

  • Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires ou dans un domaine lié à l'exploitation et à l'entretien d'immeubles ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience en administration ou en entretien sont exigés des directeurs de l'exploitation d'immeubles;

  • Formation collégiales ou universitaires en génie électrique ou mécanique, ou dans un domaine lié à l'entretien d'immeuble ou une combinaison équivalente de formation technique et d'expérience en entretien d'immeubles sont exigés des directeurs de l'entretien d'immeubles;

  • Minimum 5 ans d'expériences en supervision dans un service d'exploitation ou d'entretien d'immeubles sont habituellement exigées;

  • Bonne connaissance des logiciels Suite Office, niveau fonctionnel sur Excel (formules diverses pour monter un budget) ;

  • Service à la clientèle et esprit d’équipe (souriant, ponctuel, démontre de la collaboration, de la courtoisie et de la facilité à entrer en contact avec les gens);

  • Discrétion et jugement (en fonction à l’accessibilité des informations confidentielles).

Conditions d'emploi

  • Temps plein, permanent

  • Du lundi au vendredi, 8h00-16h00, 35 heures / semaine

  • Rémunération À discuter

  • Rabais corporatifs (relaxation, détente, activités physiques, restauration, soins de la vue);

  • Assurances collectives (60% à la charge de l’employeur, 40% à la charge de la personne salariée) ;

  • Repas gratuit le midi;

  • Formation et perfectionnement;

  • Transport en commun à proximité (métro champ de mars);

  • Tenue décontractée;

  • Soutien psychologique individuel offert aux organismes, par les psychologues de Médecins du Monde.

Pour postuler

Veuillez nous transmettre une copie à jour de votre CV et votre lettre de motivationen prenant soin d’indiquer le numéro de référence 20230317 à l’adresse courriel suivante: emploi5@accueilbonneau.com

Information sur l'organisation

L'Accueil Bonneau est un organisme à but non lucratif créé en 1877 dont la mission est d'accueillir la personne en situation ou à risque d'itinérance en l'accompagnant au quotidien dans la réponse à ses besoins essentiels et la recherche d'une meilleure qualité de vie et d'un mieux-être.

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