Grille d’évaluation de rendement de la direction générale

Il fait partie des responsabilités de tout Conseil d’administration d’évaluer la direction générale. Cet exercice est important afin de clarifier les responsabilités et les attentes face au rendement tout en aidant la personne à progresser.

Nous suggérons l’utilisation d’un modèle de grille d’évaluation que vous pourrez personnaliser en fonction de la description de poste de votre direction et des objectifs fixés. 

À utiliser en complémentarité avec les modèles suivants:

• Contrat de travail de la direction
• Mandat de la direction générale

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À propos des modèles types d’ESPACE OBNL

Les modèles types d’ESPACE OBNL ont été mis en ligne pour répondre à un besoin existant chez les gestionnaires d’OBNL. Nous souhaitons leur offrir des documents à jour, pertinents et en lien avec les bonnes pratiques actuelles de gestion des OBNL sous juridiction québécoise.

Étant donné que l’implantation de processus administratifs peut s’avérer complexe, nous recommandons les services de l'équipe de Services Pelletier Gosselin pour vous accompagner dans l’adaptation et la rédaction des politiques afférentes.

Pour joindre l'équipe de Services Pelletier Gosselin:

(514) 355-8001

lmajor@spg.qc.ca

www.spg.qc.ca