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Une belle collaboration avec uxpertise mise en lumière dans leur vitrine de succès clients

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Depuis plusieurs années, nous faisons confiance à uxpertise pour soutenir notre offre de formation en ligne destinée aux gestionnaires et administrateur·trice·s d’OBNL avec leur plateforme uxpertise LMS. Cette collaboration technologique joue un rôle central dans notre capacité à offrir des cours accessibles, pertinents et bien structurés à l’ensemble de notre communauté.

Nous avons récemment eu l’occasion de prendre un pas de recul pour réfléchir à tout le chemin parcouru avec uxpertise. Dans le cadre de leur série « Succès clients », une étude de cas a été réalisée afin de mettre en lumière l’impact concret de leur plateforme sur notre travail quotidien et sur la mission que nous poursuivons avec engagement.

Ce fut un exercice enrichissant et stimulant pour notre équipe : revisiter notre évolution en formation continue, mesurer les gains réalisés grâce à une solution adaptée, et constater à quel point cette technologie vient appuyer, voire propulser, notre capacité à accompagner le milieu des OBNL.

Cette étude de cas raconte notre histoire, nos défis, les solutions mises en place et les bénéfices concrets pour notre communauté. Nous sommes fier·ère·s de la partager avec vous aujourd’hui, car elle reflète bien les valeurs de partenariat, d’innovation et d’engagement qui nous animent.

Nous vous invitons à la consulter pour mieux comprendre comment une plateforme comme celle uxpertise LMS peut transformer la manière dont un OBNL peut former, encadrer et inspirer ses membres, bénévoles, employé·e·s, administrateur·trice·s, participant·e·s, partenaires et bénéficiaires — toute sa communauté.

 

Lire l’étude de cas sur le site d’uxpertise

Et si vous souhaitez en apprendre davantage sur ce partenaire, visitez leur fiche dans notre bottin des ressources spécialisées pour OBNL : uxpertise.

 

À propos d’ESPACE OBNL

Lancée en 2017, ESPACE OBNL a pour mission de traiter les enjeux spécifiques des gestionnaires et dirigeant.e.s d’OBNL, de développer les habiletés des gestionnaires, de favoriser le partage et le transfert de connaissances et finalement d’offrir des services et des ressources pour les supporter dans leur quotidien. Au cœur de la mission : rapprocher, inspirer et informer les gestionnaires d’OBNL de tous les milieux.

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