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Offrir une meilleure expérience de formation à vos membres

10 septembre 2026

uxpertise

Collaboration de

Ce guide pratique d’uxpertise présente une approche pour moderniser l’offre de formation des OBNL tout en réduisant la charge administrative des équipes. Il explique comment un système de gestion de l’apprentissage (LMS) peut centraliser les formations et automatiser plusieurs tâches liées aux inscriptions, aux communications, aux attestations et au suivi. Le guide aborde également l’expérience des membres, notamment l’accès autonome aux formations et le suivi de leur progression. Enfin, il propose un plan d’action sur trois mois pour faire le bilan de l’offre actuelle, structurer les processus et déployer une offre mieux adaptée.

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À propos de l’auteur

uxpertise travaille avec des leaders de l’apprentissage dans les OBNL, les entreprises et les centres de formation pour donner à leurs équipes des solutions éducatives, telle qu’uxpertise LMS, qui optimisent et automatisent les opérations tout en rendant l’apprentissage plus accessible et amusant.

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